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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
Vorgesetzte ohne Kompetenz.
Keine Verbesserungen erwünscht
Beamtenfirma
Gewerbe abmelden
Veraltet
Schlecht
Keine, nur Zeitvertrag
Mindestlohn
Top
Keine Kompetenz, keine Planung
Ungenügend
Arbeitslose in Arbeit bringen
Kein geführter Arbeitszeitnachweis, Kilometerpauschale von 0,30€ bei Dienstfahrten, kostenloser Filterkaffee, die Kollegen und der Umgang miteinander, der Gestaltungsspielraum, den man in der inhaltlichen Arbeit hat und die zentrale Lage.
Teilweise übergriffiges Verhalten von der Geschäftsführerin gegenüber ihren Angestellten. Egal wie viel man leistet, das Gehalt wird nicht mehr und das bei steigender Inflation.
Mehr Vertrauen zu den Angestellten haben, mehr Würdigung für das Engagement der Mitarbeiter, Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten, Einführung von Karenztagen, höflicher Umgang mit den Angestellten, bessere technische Ausstattung und generell mehr Transparenz, was die Unternehmensführung angeht. Natürlich mehr Gehalt, da man maximal den pädagogischen Mindestlohn erhält, egal wie viel Erfahrung man mitbringt. Außerdem wäre es ein Anfang, wenn die Monatsfahrkarte wenigstens zum Teil übernommen wird.
Lob darf man nicht erwarten, ganz im Gegenteil: es wird ständig kritisiert und so getan, als ob die meisten Arbeitnehmer faul sind, obwohl man alles gibt und sogar über seinen Soll hinaus arbeitet.
Habe noch nie etwas Gutes von Außerhalb gehört.
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu den üblichen Geschäftszeiten, was eine Planung für das Private gut ermöglicht. Überstunden gibt es nicht, auch wenn man welche macht. Man sollte genau auf seine Arbeitszeiten achten. Es gibt auch keine Karenztage.
Bisher alles privat aus eigener Tasche bezahlt. Keine freien Tage für Weiterbildung.
Kein Weihnachtsgeld, keine Provisionen, kein Leistungsgeld, kein Jobbike, kein Deutschlandticket, keine Vergünstigungen (z.B. Fitnessstudio), kein Obstteller. Es gibt nur Kaffeepulver aber keine Milch, Tee oder Zucker.
Habe davon bisher noch nichts mitbekommen.
Ich hatte noch nie so ein gutes Team. Es verbergen sich wahre Schätze in der Firma mit sehr viel Fachwissen, was die Freude an der Arbeit und die Professionalität enorm steigert.
Es gibt sowohl viele jüngere als auch ältere Angestellte.
Ich würde null sterne geben, wenn ich es könnte. Beleidigungen, Machausnutzung und Drohungen sind an der Tagesordnung.
Technik ist sehr veraltet, nicht alle Kollegen haben einen PC bzw. Laptop, generell wird gespart wo es geht (fängt bei Orderfolien an und hört bei üblichen Programmen, wie Word, auf. Und wenn man keine Großraumbüros mit bis zu sechs bis sieben Kollegen mag, dann sollte man keine großen Erwartungen haben.
Gleich Null, zumindest wenn es um die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten geht.
Es wird nicht nach Geschlecht bewertet, sondern nach rein subjektiven Interessen der Geschäftsführung.
Sehr spannende Projekte, wenn man sich für die Arbeit mit Menschen interessiert.
teils interessante Aufgaben, prinzipiell nette Kollegen
"Führungsstil", intransparente Kommunikation, unfaires Behandeln von Mitarbeitern, niedriger Gehalt, unflexibles Arbeiten, großer Druck auf Mitarbeiter, wenig wertschätzender Umgang um es mal nett auszudrücken
Geschäftsführung austauschen, transparente Kommunikation, an Absprachen halten, kein Schimpfen über andere Mitarbeiter, kein Verheizen von engagiertem Personal, mehr Diensthandys
prekäre Arbeitsbedingungen befördert Konkurrenz unter Kollegen, was von der Geschäftsführung auch offen gewünscht ist
Ruf ist bekannt...
keine einzige Weiterbildung bekommen.
schlechter KV, kein Cent mehr. Es muss gespart werden
pro Forma
siehe Arbeitsatmosphäre
der ist sehr gut, eher werden Jüngere benachteiligt, da diese ja schwanger werden könnten
Noch nie so was erlebt. Lästern über Mitarbeiter, private Geschichten werden aufgedrückt, da MA ja "zuhören müssen", Diskriminierung von kranken, schwangeren MAs etc.
befristete, schlecht bezahlte Verträge, man kann sich auf Versprechen nicht verlassen, Entscheidungen werden nicht direkt, sondern immer hintenrum kommuniziert. Feige!
Heute so, morgen so - Geschäftsführung trifft Entscheidungen nach dem Motto: "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern". Hier ist höchste Vorsicht geboten!
Manipulatives Verhalten, hält sich nicht an Absprachen, Ungleichbehandlung von Mitarbeitern, Indiskret, streicht Urlaub bei überlastet Mitarbeitern
Unterirdisch
Überall sparen
Intransparenz, Geschäftsführung extrem wankelmütig
Interessante Projekte
Führungsverhalten extrem bevormundend und kontrollierend
Sehr unfaires Umgehen mit Mitarbeitern