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Personalberatung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pädagogin / Pädagoge2 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Pädagogische:r Mitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Transfer Personalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Transfer Personalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

teils interessante Aufgaben, prinzipiell nette Kollegen
Bewertung lesen
Interessante Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

"Führungsstil", intransparente Kommunikation, unfaires Behandeln von Mitarbeitern, niedriger Gehalt, unflexibles Arbeiten, großer Druck auf Mitarbeiter, wenig wertschätzender Umgang um es mal nett auszudrücken
Bewertung lesen
Manipulatives Verhalten, hält sich nicht an Absprachen, Ungleichbehandlung von Mitarbeitern, Indiskret, streicht Urlaub bei überlastet Mitarbeitern
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Führungsverhalten extrem bevormundend und kontrollierend
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen, transparente Kommunikation, an Absprachen halten, kein Schimpfen über andere Mitarbeiter, kein Verheizen von engagiertem Personal, mehr Diensthandys
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Sehr unfaires Umgehen mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Transfer Personalberatung ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Abwechslungsreiche Projekte
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transfer Personalberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

keine einzige Weiterbildung bekommen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Transfer Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Transfer Personalberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Transfer Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Transfer Personalberatung als eher traditionell.
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