7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co. KG Bewertungen
TRANSGAS
Flüssiggas
Transport
und
Logistik
GmbH
&
Co.
KG
Kamenz und weitere
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel ungenutztes Potential viele Hoch Motivierte Mitarbeiter. Geschäftsführung bekommt viel nicht mit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum werden keine Vernünftigen Diensthandy´s ausgegeben sondern Handy´s die von Anno dazumal Stammen.Würde vieles einfacher machen wenn man ein vernünftiges Arbeitshandy hätte wo man auch schnell mal eben eine Whats
App versenden könnte statt das Tablet nehmen zu müssen was auch mehr schlecht als recht funktioniert( ausgeht wenn man es aus der Ladeschale nimmt oder während der Zielführung einfach die Navigation ausgeht).Ja wenn es anspricht mit vernünftigen Handy´s und Whats App dann kommt immer Datenschutz usw.Aber es wurden Listen mit Privat Nr an alle Fahrer ausgegeben die älteren Listen waren sogar mit Privat Adressen.Jedes Jahr gibt es eine Mitarbeiter Umfrage in Form von Zetteln werden diese überhaupt zur Kenntnis genommen oder könnte man diese Umfrage auch gleich auf Klopapier drucken und sich den Hintern damit Abwischen!?
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Personen eingehen die mit dem Material Arbeiten müssen Rückfragen halten wenn Fahrzeuge neu gekommen sind wie das Arbeiten mit den neuen Fahrzeugen ist.Und nicht wenn die Fahrer etwas sagen was man besser hätte machen können sagen das wir Froh sein können überhaupt ein neues Fahrzeug zu bekommen.Es werden Fahrzeuge ohne Führerhaus verlängerungen bestellt und kann dann zusehen wie man damit klar kommt.Desweiteren die neuen Tankaufbauten erschweren die Arbeit nur statt sie zu erleichtern.Ja die alten Anlagen benötigen mehr Handgriffe und man muss öfters Laufen.Man ist aber bei der Absaugung flexibler und kann sich auch selber helfen im gegensatz zu den neuen Anlagen.Bindet die Fahrer mehr ein in der Fahrzeugauswahl bzw Konfiguration sie sind diejenigen die damit Arbeiten müssen und nicht derjenige der sie Aktuell bestellt und was mehr als offensichtlich ist Absolut keine Ahnung hat.Oder warum standen die Fahrzeuge mehr als ein Jahr beim Aufbauer und waren bei der Abholung immer noch nicht fertig.Und laufen bis heute mehr als ein Jahr nach der Abholung noch immer nicht zufriedenstellend.
Arbeitsatmosphäre
Ist eine Katastrophe bei fragen kommen nur Schwammige Aussagen
Image
Brauchen wir nicht drüber zu Sprechen wenn man die Bewertungen hier liest.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden der Disponent bekommt es nicht auf die Reihe Freitags vernünftige Touren zu planen.Montag´s kommt man nicht auf seine Stunden und Freitag´s bekommt man dann alles verplant was noch so auf seinen Rechner rumliegt.
Karriere/Weiterbildung
Nur das Nötige so das man Ausliefern kann und eine ÄP machen kann dann braucht es ewig bis man mal wieder eine Fortbildung bzw Einweisung und Abnahme bekommt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung.Könnte aber besser sein für die Verantwortung die man als Fahrer und Befähigte Person trägt.Desweiteren wird auf Firmenveranstaltungen immer Erzählt wie toll das letzte Jahr gelaufen ist das man so und soviel % mehr als geplant Ausgeliefert hat.Warum kommt dann nichts bei denen an die es auch Ausgeliefert haben?Während die Gesellschafter fleißig Prämien an ihre Mitarbeiter Auszahlen.Warum gibt es nicht wie bei anderen Firmen eine sogenannte Voucher Karte oder Tank Gutscheine das wäre mal eine Wertschätzung.Desweiteren hat man das Gefühl das andere Niederlassungen eine andere Firma sind wenn man hört das es keine Diskussion über Mietwagen gibt auch das Reparatur Material in ausreichender Menge vorhanden ist.Bei uns wird erstmal auf der Niederlassungsfeier/Pflichtveranstalltung eine 3/4 Std darüber debatiert was es für Kosten verursacht wenn alle Mitarbeiter einen Leihwagen brauchen.Gibt es bei anderen Niederlassungen auch ehemaligen nicht.
Ich habe so das gefühl das es nur darum geht so wenig die eigene Kostenstelle zu belasten damit man am Ende des Jahres vor der Geschäftsführung gut dazustehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Warum gibt es keine Fahrzeuge mit Lpg oder Elektro Antrieb!?
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top zumindest was den direkten Kollegen betrifft.Einen besseren kann man sich eigentlich nicht Wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht Ältere Kollegen die in Rente gehen bekommen wenn sie wollen schlechte Angebote bezüglich Teilzeitstellen.Dadurch geht viel Wissen und Know How unwiederbringlich Verloren.Da sollte die Geschäftsführung wirklich dran Arbeiten und nicht die Niederlassung Leiter entscheiden lassen was für Angeboten gemacht werden.Ja wir haben ein hohen Altersdurchschnitt aber wie sollen es die jungen den lernen wenn kein erfahrener Kollege mehr zum Anlernen da ist.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfall´s eine Katastrophe zumindest plant der Niederlassungs Leiter besser als der Disponent.Der Disponent lässt sich nichts Sagen wenn man Tip´s gibt kommt nur die Antwort ob man ihn seinen Job erklären will.Aber da ist auch die Geschäftsführung dran schuld wenn man in der Niederlassung Familien Struckturen enstehen lässt.Gut inzwischen sind einige andere da.Aber alte Gewohnheiten usw sind schwer wieder auszutreiben.Desweitern wie kann es sein das Kunden in der Selben Straße zum selben Zeitpunkt bestellen diese dann zu unterschiedlichen Zeiten beliefert werden.Diese Form von Planung ist weder Sinnvoll noch Zielführend zumal die Kunden so auch Zweifel an dem können und der Kompetenz der Gesamten Firma zweifelt.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut man kann selbst entscheiden wann man Startet bezüglich der Tour.Dies macht auch Absolut Sinn wegen der Anfahrstwege zum Kunden.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden nur das nötige wird erzählt.So entstehen Gerüchte die sich dann Verselbstständigen und noch mehr Unruhe reinbringen.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen da es in der Auslieferung keine Frauen gibt.Warum eigentlich nicht!?
Interessante Aufgaben
Ja defentiv Abwechslungsreich und herausfordernde Aufgaben.Nette Kunden anspruchsvolle Belieferungen das ist das was diesen Beruf so Interessant macht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Versuch der Betriebsrat-Gründung führt zu fristloser Kündigung durch Geschäftsführung auf fragwürdiger Grundlage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zwar bei jeder Schulung / Feier gesagt, dass die Fahrer die Firma am laufenden halten jedoch sind es nur leere Worte.
Arbeitsatmosphäre
Als Monteur, Prüfer und Tankwagenfahrer ist man auf sich alleine gestellt. Meine Disponentin hat immer ein offenes Ohr für mich gehabt.
Work-Life-Balance
Relativ feste Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen (bis auf einen) waren Top.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, dass mein Niederlassungsleiter lediglich eine Marionette des Geschäftsführers ist. Seine Entscheidungsbefugnis als Niederlassungsleiter scheint begrenzt zu sein, und seine Aussagen erscheinen oft nicht ernsthaft, möglicherweise auch nicht authentisch.
Gleichberechtigung
Es gibt lieblingsfahrern von Disponenten, die sich viel erlauben und es gibt die Kollegen, die dann den Rest von denen bekommen....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von einem guten Arbeitgeber zu einem unterschiedlichen Arbeitgeber aufgrund von Führungswechsel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war mal gut. Durch die Doppelführung ist vieles extrem schlecht geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führung - Führung auf Augenhöhe!
Nicht diese mittelalterliche Art Mitarbeiter zu führe.
Arbeitsatmosphäre
Unaufrichtige Geschäftsführung sorgt für schlechte Stimmung
Image
Verliert immer mehr aufgrund der Führung
Kollegenzusammenhalt
Mittlere Führung spielt Fahrradfahrer.
Vorgesetztenverhalten
GF ist nicht vertrauenswürdig. Viele Vorgesetzte lassen es einfach nur über sich ergehen und geben den Druck ungefiltert nach unten weiter.
Arbeitsbedingungen
Willkommen in den 60er! Das Büro ist der Graus.
Kommunikation
Bloß keine Kommunikation und bitte nicht untereinander, man könnte sich ja verschwören.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir sind keine kleiner pommesladen, wir sind der größte Saftfabrikant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, das ist aber auch alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten ist für die Tonne!
Verbesserungsvorschläge
Sollte das Hirn einschalten
Image
Nach außen Kompetent, in Wahrheit kein Plan was im eigenen Laden läuft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix festgestellt
Verbesserungsvorschläge
Top Arbeitgeber kann mich nicht beschweren kann man zu jeder Zeit weiter Empfehlen bin froh hier zu Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr schulungen
Gehalt/Benefits
TOP GEHALT ALLES WIRD BEZAHLT
Vorgesetztenverhalten
Ohne Probleme
Interessante Aufgaben
Sind alle top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Firmenkultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Ende der Beschäftigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und keine soziale Empathie
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitung.
Mitarbeiter wertschätzend behandeln
Image
Mitarbeiter sind mehr als unzufrieden.Offene Kritik ist nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter stehen zusammen, trauen sich aber nicht Verbesserungen anzusprechen
Umgang mit älteren Kollegen
hier sollte man nicht alt werden
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zeile, unbelehrbar, rücksichts- und respektlos
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden aufdiktiert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co. KG in Kamenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.