711 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
370 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 296 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird sehr gut behandelt
Das die, die sich nicht an die Arbeitsregeln halten nicht rausfliegen.
Besseres Warenwirtschaftssystem
Tolles miteinander. So richtig kaputt macht man sich nicht. Nicht so weiter im LEH.
Was erwartet man beim Schichtdienst? Ist nun mal nicht Freitag um 1 Feierabend. Aber alles wird vernünftig geplant.
Und mit jeden 2. Samstag frei noch deutlich besser als beim LEH
Muss man nur flexibel sein
Hatten auch Corona Prämie und vorab Einmalzahlung beim aktuellen streikthema
Viele sind sogar privat befreundet
Haben einen Mitarbeiter der über 80 ist
Könnte ein wenig mehr sein, passt aber
Teilweise alte Stapler und Hubwagen.
Wir sprechen miteinander
Haben viele neue Kunden bekommen. Dadurch abwechslungsreich. Sonst relativ homogen alles
Schichtdienst und oft spontane Überstunden sind schwierig. Aber es wird Rücksicht auf private Situationen genommen.
Gute Arbeit wird gesehen und Aufstiegswünsche angesprochen und gefördert.
Chef ist immer erreichbar. Er weiß selbst wie es im Lager ist.
Moderne Maschinen die uns die Arbeit sehr erleichtern.
Gehalt ist ok.
Außerdem haben wir eine gute Kantine, ein Fitnessstudio und Rabatte bei anderen Firmen.
alles alles super hier
nichts alles super hier
keine alles super hier
Vielleicht finden Sie eine bessere Besetzung als Geschäftsleiter in Gersthofen, es ist nicht unsere Aufgabe dem GL Manieren beizubringen oder zu erklären wie man mit Menschen umgeht.
Aktuell sehr angespannt.
Der Zusammenhalt lässt zu wünschen übrig.
Wer hat denn bitte diesen Geschäftsleiter ausgewählt. Hier ein Erlebnis mit Ihm in den letzten zwei Monaten. Neulich im Meeting verlässt er ohne was zu sagen den Raum, alle schauen sich verdutzt an, plötzlich kommt er wieder mit seiner E-Zigarette in der Hand. Ja und nun fängt er vor allen Teilnehmenden an zu rauchen im Büro. Wenn sich die Mitarbeiter nun ein Beispiel an Ihm nehmen, rauchen bald alle im Gebäude wo es Ihnen gefällt. Vielleicht wird ja in der Zentrale im Büro geraucht, hier ist es jedenfalls verboten.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Die Führungskräfte und den Umgang mit Mitarbeitern.
Ständige Erreichbarkeit
Woanders bekommt man deutlich mehr!
Oft respektlos
Freie Zeiteinteilung, wenn man dank verteilter Arbeitsaufgaben dazu kommt
Der sehr unterschiedliche Umgang mit den Mitarbeitern / Tonfall ist teilweise unterirdisch
Sich dessen bewusst werden, das "die kleine Leute unten" den Löwenanteil der Arbeit leisten
Man muss sehr bedacht sein, mit wem man sich unterhält
nicht mehr
Die Frage nach Weiterbildung / Beförderung wird verneint, 2 Monate später wird der Kollege befördert, in eine eigens geschaffene Position. Wenn man in der GF sitzt, kann man sicher sein die nächst höhere Stufe zu erklimmen. Unten leider nicht
Die hohe Fluktraktion in einigen Abteilungen lässt auf die Situation schliessen.
Umwelt: ja, Sozial: eher nein
geht so.
ok
Kasernenton. Man drückt nur noch runter
Sehr unterschiedlich
Nein.
Man kommt leider nicht mehr dazu interessante Aufgaben zu bearbeiten, weil das Unternehmen nur noch aus Administration besteht. Bildlich gesprochen: Kein Bleistift ohne Formular.
Die Vorgesetzten und Kollegen. Ein sehr angenehmes arbeitsklima und das abwechslungsreiche Essen in der Kantine
Die Arbeitszeit da auch keine Möglichkeit einer Wechselschicht
Bessere Arbeitszeiten
Angenehmes arbeiten, sauber und modern
Ich habe nur gutes von dem Unternehmen gehört und auch erlebt
Mehr Frühschicht im Wechsel oder Dauerhaft wäre wünschenswert
Wenn man will und ambitioniert ist, hat man hier viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Älteren Kollegen steht es frei, anfallenden Überstunden oder Wochenend arbeiten zu leisten.
Immer ein offenes Ohr auch für Herausforderung die man im Privaten Bereich hat. Es wir immer versucht gemeinsam Lösungen zu finden.
Moderne Maschinen. Ein sehr sauberes Lager hier wird auch viel wert drauf gelegt. Neue Technologien kommen auch zur Erprobung zum Einsatz. Man ist auch spürbar bemüht die Körperliche anspruchsvollen Tätigkeiten möglichst Gesundheitsschonend zu gestalten
Man wird regelmäßig informiert über Aushänge oder auch in kurzen Besprechungen
Es gibt immer wieder neue Entwicklungen und Herausfordernde Situation. Langweilig wird es hier nicht.
Umweltbewusstsein, "grüne"Eigenmarken, Teamevents
Zu viele Hierarchieebenen
Gehaltsklassen einführen zur besseren Vergleichbarkeit und Gleichbehandlung.
Homeoffice ist möglich, Arbeitszeiten sind flexibel
Großraumbüro
Der Zusammenhalt auf der Arbeit
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