Pragmatismus, Menschlichkeit und Abwechslung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pragmatismus: Statt abgehobener "Strategien" zählt das praktische Anpacken von Projekten und Anfragen; hohe Flexibilität in Denken und in der Produktion, um Lösungen zu finden und Dinge möglich zu machen; Klar strukturiertes und pragmatisches Vorgehen z.B. in Krisensituationen (Corona) // Großzügigkeit: (z.B. freie Getränke wie Kaffee, Wasser etc); flexible Arbeitszeit- und Ort-Gestaltung (Büro vs. Homeoffice); Büro-Hunde erlaubt // Menschlichkeit: Der Mensch steht im Vordergrund; hohe soziale Kompetenz; jederzeit ein offenes Ohr // Team-"Events" (z.B. Weihnachtsfeier "Sommeredition"; Waffelessen; Wichteln...) // Arbeitsplatz mit Charme
Verbesserungsvorschläge
noch mehr "internes" Marketing betreiben
Arbeitsatmosphäre
Gutes und faires Betriebsklima; lockere Arbeits-Atmosphäre und netter Umgang der Kolleg:innen untereinander;
Image
Die Mitarbeiter schätzen ihren den Arbeitsplatz im Unternehmen und die vielen positiven Aspekte
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Jeder hat die Möglichkeit, auch mal private Termine wahrzunehmen. Wenn Kinder krank oder familiäre Notfälle eintreten gibt es großes Verständnis der GF, hier steht der Mensch im Vordergrund. Urlaub ist nach Abstimmung im Team jederzeit möglich (großzügige Urlaubstage). Auch die Arbeit aus dem Homeoffice ist nach Abstimmung in den Teams immer möglich.
Gehalt/Benefits
Großzügig; pünktlich;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Engagement im Bereich "fairer Handel": Das Unternehmen ist Bio, Naturland, NaturlandFair und Fairtrade zertifiziert; Das Unternehmen unterstützt diverse soziale Projekten; Im Alltag wird auch auf nachhaltigen Umgang mit Materialien und auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet (z.B. Photovoltaik u.v.m.)
Kollegenzusammenhalt
ein tolles Team das zusammensteht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere und jüngere Kolleg:innen werden gleich behandelt; Erfahrungen älterer Mitarbeiter werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch und den Mitarbeitern bekannt; Entscheidungen nachvollziehbar. GF-Verhalten ist fair, sozial, menschlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind optimal ausgestattet (Technik, Möbel, Beleuchtung...)
Kommunikation
es gibt viele Kommunikations-Tools sowie persönlichen Austausch
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt und geschätzt
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig, es gibt so viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, die viel Spaß machen und bei denen die Mitgestaltung gewünscht wird