Ihr Unternehmen?

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TRANSIMPEX 
Warenhandelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lambsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, natürlich in Abstimmung mit den Arbeitsanforderungen der jeweiligen Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Bedürfnisse der Angestellten werden ignoriert, dafür gibt es aber "Brot und Spiele". Die Mitarbeiter werden häufig eingeladen zum Mittagessen oder es werden Burger oder ähnliches spendiert. Außerdem gibt es Firmenevents. Leider ändert das nichts an den Missverhältnissen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertungen hier lesen

Arbeitsatmosphäre

Von sehr locker, privat bis unkoordiniert.

Work-Life-Balance

Die Kollegen in Führungspositionen konnte diese gut für sich umsetzen, andere Mitarbeiter müssen sich die echt "verdienen", sonst kommen schräge Blicke. Klingt einfach gut, aber eben nur in der Führungsebene vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Kollegen hier helfen sich (meistens) gegenseitig. Das müssen sie auch, um die fehlende Struktur und Orga auszugleichen. Die Geschäftsleitung macht die Kohle, es gibt grobe Ansätze von Organisation, bei allem anderen müssen die Angestellten sich selbst durchschlagen. Einige sind echt am Limit, versuchen aber, es zu kompensieren.

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Wer pünktlich abliefert, hat keine Probleme. Hier interessiert sich aber auch von der GF niemand für die Probleme oder Verbesserungsmöglichkeiten bei Abläufen etc. Man könnte einiges an Chaos und Durcheinander beheben, würde aber Zeit und Geld kosten. Vorschläge kann man gerne einreichen, nur werden sie nicht beachtet.

Arbeitsbedingungen

Siehe Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten... Die einzige Bewertung hier (die gleichermaßen positiv und ausführlich ist) stammt ausgerechnet von einem/r Mitarbeiter/in, der/die fast ausschließlich im Home-Office arbeitet. Eine Beurteilung diverser Punkte kann daher nicht wirklich fundiert sein. Dadurch, dass Mitarbeiter verschiedene Aufgaben haben, die wirklich nichts miteinander zu tun haben und in keinster Weise zusammenpassen, entsteht Unruhe und Ungleichgewicht. Es kommt kein Workflow zustande, statt dessen nur Hektik und ganz oft Last-minute-Erledigung.

Kommunikation

Funktioniert manchmal, manchmal nicht oder einfach nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

OK


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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.