Transmedia Kabelverbindungen Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Transmedia Kabelverbindungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Transmedia Kabelverbindungen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Transmedia Kabelverbindungen
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Alle für alle
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr angespannt, es geht niemand geht bei Transmedia arbeiten.
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Man kann kein Vertrauen aufbauen & wird oft vor versammelter Belegschaft niedergemacht. Mitarbeiterpotenzial wird nicht gefördert.
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Durch das System kaum möglich.
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Man hat das Gefühl ständig beobachtet zu werden. Dadurch entsteht ein extremer Druck, was verunsichert und die Arbeitsatmosphäre verschlechtert.
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Entscheidungen werden einfach getroffen. Die Kommunikation ist nur vertikal. Von oben nach unten.