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Transmedia 
Kabelverbindungen
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

den Erfolg, weil das ist der Antrieb eines jeden Mitarbeiters
Es ist wirklich traurig, dass es Menschen gibt, die sich nicht anders zu helfen wissen und solche Portale wie kununu dafür benutzen um ihr eigenes Scheitern im Berufsleben darzulegen.
Im ersten Moment hat es mich echt wütend gemacht, als ich das gelesen habe! Andererseits lache ich mich kaputt über solche Menschen, denn die werden es sicherlich wo anders auch nicht weit bringen und werden sich dann auch wieder über andere Unternehmen beschweren!
Wer seinen Beruf beherrscht, hat solche Aussagen, wie ...
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Bin seit über 20 Jahren in dieser Firma beschäftigt und habe viele Mitarbeiter kommen und gehen gesehen. Wenn es hier so schlimm wäre wie in vielen Bewertungen geschrieben, wären einige Kollegen als auch ich teilweise 20 und noch mehr Jahre im Betrieb?
Klar gibt es bei uns Vorschreibungen, Anweisungen etc., aber wenn es die nicht gäbe, würde transmedia schon lange nicht mehr existieren. Als Mitarbeiter hat man immer die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen und wenn diese OK sind, fließen diese Ideen ...
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Manchmal wundere ich mich, dass manche Mitarbeiter (besonders neue) solange akzeptiert werden. Es gibt überall gute, mittlere und schlechte Kollegen. Aber genau die schlechten werden bei uns nicht benötigt. Die letzte Bewertung vom 13.06.17 zeigt auch genau warum.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Rücksicht/ Respekt an Mitarbeiter. Die Mitarbeiter im Verkauf werden anders behandelt, wie z. B. Scherze machen nach dem Motto Motivation geben, da die direkt mit den Kunden zu tun haben. Ständig werden Mitarbeiter entlassen. Arbeitszeit geht weit in den Abendstunden. Oftmals lernt man in den Gesprächen über das Privatleben der Geschäftsleitung kennen. Für die Mitarbeiter sollte 1.Priorität die Arbeit sein, dann die Familie. Vergütung ist schlecht. Der Umgang gegenüber Mitarbeitern ist schlecht. Die Art und Weise wie die mit ...
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EDV outgesourced. Probleme mit EDV dauern zu lange
- Work/Life balance kann problematisch sein
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Man sollte den Umgang mit den Angestellten überdenken. Nur mit aufgebautem Druck lässt sich nicht mit Freunde arbeiten.
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Der gläserne unmündige Mitarbeiter, unbezahlte tägliche Überstunden sind an der Tagesordnung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

EDV wieder selber übernehmen
Die Mitarbeiter nicht als Arbeitstiere betrachten, sondern auch die menschliche Seite anerkennen, indem man die Arbeitszeit wegen unwichtigen Gesprächen/Mitarbeiterversammlungen nicht überschreiten lassen sollte.
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Ich hoffe, dass der Leser die Kommentare der GL richtig einschätzen kann:
"Die Mitarbeiter haben aufgebracht über schlechte Bewertungen berichtet"
So etwas kann man doch nicht glauben.
Die Wahrheit wird eher so sein, dass die Mitarbeiter aufgefordert werden, Transmedia gut zu bewerten.
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Geschäftsführung austauschen Ausrufezeichen
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Die Firma hat durchaus Potential - aber nicht mit der Geschäftsleitung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Transmedia Kabelverbindungen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


eigentlich super, aber Einer schießt immer mal quer
4
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ein recht verlässlicher bereich
4
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Die Kollegen sind eigentlich ganz nett aber die netten bleiben auch nicht sehr lange
3
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Die Kollegen halten schon zusammen
3
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Abgesehen von ein paar Ausnahmen das einzig Positive an dieser Firma.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transmedia Kabelverbindungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten geboten.
1
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Man sollte die angebotenen "Schulungen" nicht missverstehen. Es handelt sich nicht um externe und fundierte Schulungen. Die GL hat sich die Themen selbst ausgedacht und referiert darüber.
1
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Da niemand einen guten Job macht, macht auch niemand Karriere.
1
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Keine Förderung
1
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Eine Angestellte im Vertrieb kehrt nach fast 2 Jahren gerne zurück, weil sie in der Zwischenzeit nicht weniger als 3 gescheiterte Jobs hinter sich gebracht hat. Nach ihr sind 6 Leute im Vertrieb nicht mehr bei Transmedia beschäftigt. Einer davon nach nicht mal einem Jahr.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø24.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Transmedia Kabelverbindungen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Transmedia Kabelverbindungen
Branchendurchschnitt: Industrie
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Awards