53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Transmedia Kabelverbindungen über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenGute Führung des Unternehmens gibt mir Sicherheit für meinen Arbeitsplatz auch in einigen Jahren.
Alle für alle
Alle Mitarbeiter erhalten Mundschutzmasken und Desinfektionsmittel kostenlos, auch für zu Hause. Es wird erfolgreich Home Office und Quarantäne verhindert. So wird ein normaler Tagesablauf ermöglicht. Dazu gehört, daß sich alle an die Auflagen halten. Transmedia hat hier schon seit Anfang März alle Mitarbeiter schriftlich über die Risiken und deren Vermeidung aufgeklärt und schrittweise Maßnahmen wie Trennung verschiedener Abteilungen durch Schleusensysteme, Zweischichtbetrieb im Lager, sorgfältige Hygiene, Besuchs- und Reiseverbot der Verkaufsmitarbeiter umgesetzt.
Alles Bestens
Keine Rücksicht/ Respekt an Mitarbeiter. Die Mitarbeiter im Verkauf werden anders behandelt, wie z. B. Scherze machen nach dem Motto Motivation geben, da die direkt mit den Kunden zu tun haben. Ständig werden Mitarbeiter entlassen. Arbeitszeit geht weit in den Abendstunden. Oftmals lernt man in den Gesprächen über das Privatleben der Geschäftsleitung kennen. Für die Mitarbeiter sollte 1.Priorität die Arbeit sein, dann die Familie. Vergütung ist schlecht. Der Umgang gegenüber Mitarbeitern ist schlecht. Die Art und Weise wie die mit Mitarbeitern reden, kommt so rüber als wären alle Idioten. Die Geschäftsleitung machen gerne Scherze über andere Menschen, woraus man die unsoziale Seite entnehmen kann. Langfristig kann kein Mitarbeiter hier gedulden, es sei denn Du spielst mit...
Die Mitarbeiter nicht als Arbeitstiere betrachten, sondern auch die menschliche Seite anerkennen, indem man die Arbeitszeit wegen unwichtigen Gesprächen/Mitarbeiterversammlungen nicht überschreiten lassen sollte.
Sehr angespannt, es geht niemand geht bei Transmedia arbeiten.
Keine Möglichkeiten geboten.
Unterdurchschnittlich schlecht bezahlte Arbeit.
Man kann kein Vertrauen aufbauen & wird oft vor versammelter Belegschaft niedergemacht. Mitarbeiterpotenzial wird nicht gefördert.
In Ordnung. Ausstattung ist gut.
Durch das System kaum möglich.
Ich hoffe, dass der Leser die Kommentare der GL richtig einschätzen kann:
"Die Mitarbeiter haben aufgebracht über schlechte Bewertungen berichtet"
So etwas kann man doch nicht glauben.
Die Wahrheit wird eher so sein, dass die Mitarbeiter aufgefordert werden, Transmedia gut zu bewerten.
Man hat das Gefühl ständig beobachtet zu werden. Dadurch entsteht ein extremer Druck, was verunsichert und die Arbeitsatmosphäre verschlechtert.
Transmedia wird mit Sicherheit nicht als Unternehmen des Jahres gewählt.
Es wird überhaupt keine Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen.
Besprechungen werden auf abends verlegt, wobei diese dann noch stundenlang verspätet sind. Ob der Mitarbeiter schon seit 10h da ist, ist egal.
Man sollte die angebotenen "Schulungen" nicht missverstehen. Es handelt sich nicht um externe und fundierte Schulungen. Die GL hat sich die Themen selbst ausgedacht und referiert darüber.
Standard. Kann man nichts positives sagen
Die Kollegen halten schon zusammen
Eigentlich unmöglich. Die Mitarbeiter werden wie unmündig behandelt.
In Ordnung.
Entscheidungen werden einfach getroffen. Die Kommunikation ist nur vertikal. Von oben nach unten.
In meinem Bereich sehr monoton und langweilig
Es ist wirklich traurig, dass es Menschen gibt, die sich nicht anders zu helfen wissen und solche Portale wie kununu dafür benutzen um ihr eigenes Scheitern im Berufsleben darzulegen.
Im ersten Moment hat es mich echt wütend gemacht, als ich das gelesen habe! Andererseits lache ich mich kaputt über solche Menschen, denn die werden es sicherlich wo anders auch nicht weit bringen und werden sich dann auch wieder über andere Unternehmen beschweren!
Wer seinen Beruf beherrscht, hat solche Aussagen, wie vom 13.06.17, nicht nötig. Wer bei Transmedia etwas kann, wird auch gefördert und unterstützt. Der ehemalige Kollege gehörte nicht dazu.
Ich bin seit 9 Jahren im Unternehmen! Ich denke mehr brauche ich nicht dazu sagen.
Wenn der Arbeitgeber nicht anwesend ist
Ohne Worte
Geschäftsführung austauschen Ausrufezeichen
Die Geschäftsführung tut alles dafür um keine angenehme Arbeitsatmosphäre aufkommen zu lassen
Die Kollegen sind eigentlich ganz nett aber die netten bleiben auch nicht sehr lange
Einfach nur unmöglich! Ich empfehle Compliance Schulungen für die Vorgesetzten
Man wird einfach ausgebeutet Überstunden sind hier die Regel und zwar unbezahlt
Die Kommunikation erfolgt ausschließlich nach Arbeitsende mit äußerst langen Wartezeiten.
Selbständiges Arbeiten wird unterbunden
Wenn ich den Beitrag vom 13.06.17 lese, gehöre ich anscheinend zu den letzten Deppen, die immer noch hier bleiben. Dabei bin ich hier nicht alleine, sondern habe noch viele weitere Kolleginnen und Kollegen, die scheinbar auch zu den Deppen gehören.
Klar müssen wir professionell arbeiten, um Erfolg zu haben. Wer das nicht kann, hat es schwer sich in ein Team einzufügen. Und ist somit hier vollkommen fehl am Platz.
Ich arbeite nun seit über 8 Jahren bei Transmedia und bin absolut zufrieden. Ich habe es sogar vor 3 Jahren erfolgreich geschaft im Unternehmen aufzusteigen.
Bewertungen wie vom 13.06.17 sind absolut unfair gegenüber den (ehemaligen) Kollegen und vor allem unfair gegenüber den Lesern solcher Bewertungen da diese völlig ungerechtfertig sind und nur dazu dienen das Bild meines Arbeitgegebrs falsch darzustellen!
Das finde ich unfair!!
Die Firma Transmedia ist ein guter und fairer Arbeitgeber!
Bin seit über 20 Jahren in dieser Firma beschäftigt und habe viele Mitarbeiter kommen und gehen gesehen. Wenn es hier so schlimm wäre wie in vielen Bewertungen geschrieben, wären einige Kollegen als auch ich teilweise 20 und noch mehr Jahre im Betrieb?
Klar gibt es bei uns Vorschreibungen, Anweisungen etc., aber wenn es die nicht gäbe, würde transmedia schon lange nicht mehr existieren. Als Mitarbeiter hat man immer die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen und wenn diese OK sind, fließen diese Ideen auch in die Organisation ein.
Ich kenne den Schreiber des Kommentars vom 13.06.17 persönlich und weiß wer es ist. Deshalb wundert mich hier nichts mehr. Bei den einen oder anderen scheidenden Kollegen werden schon Wetten abgeschlossen, wann er sich auf dieser Bewertungsplattform verewigt.
