Leider eine negative Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach hat das Unternehmen keine Onboarding Kultur. Ich fand die Einarbeitung sehr unstrukturiest und nachlässig organisiert.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation sehr destruktiv und demotivierend. Ich würde es als unproffesionell und unangemessen einschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Problemsituationen werden nicht gelöst, stattdessen wurde ich einfach einen anderem Team zugeordnet ohne vernünftige Erklärung. Für mich ist das keine gerechte Behandlung.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich war stark unterfordert, interessante Aufgaben gab es leider kaum. Die Anweisungen und Vorstellungen über die Ergebnisse würde ich als sehr unklar bezeichen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie haben recht, dass Werkstudenten aus diversen Gründen nicht am monatlichen Onboarding-Event teilnehmen können. Unser Learning & Development-Team arbeitet allerdings aktuell daran, ein Studenten-Netzwerk für alle TransnetBW-Werkstudenten und Praktikanten zu etablieren. Dieses soll eine bessere Betreuung der Studierenden gewährleisten und den Austausch untereinander fördern.
Unsere Werkstudenten haben zudem grundsätzlich immer die Möglichkeit, sich (genau wie alle unsere Kollegen) bei Problemen mit der Führungskraft, dem Team oder den Aufgaben frühzeitig mit der Personalabteilung oder ihrem Kontakt im Studenten-Netzwerk in Verbindung zu setzen.
Schade, dass das in Ihrem Fall nicht so funktioniert hat.
Wir danken Ihnen trotz allem für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.