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TransnetBW 
GmbH
Bewertung

Transnet kann was.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TransnetBw in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Projekte und angenehmes Arbeitsumfeld.
Super Onboarding.
Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch Mitarbeiter, die oft unterwegs sind, bekommen keine Firmenwägen.

Einige Strukturen kommen noch aus EnBW-Zeiten. Bei manchen Prozessen denkt man, man arbeitet auf dem Amt.
Ist aber alles noch erträglich.

Arbeitsatmosphäre

Das Umfeld ist angenehm entspannt, gut organisiert und offen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Auch unter Kolleginnen und Kollegen, die sich noch nicht kennen, herrscht meist eine hilfsbereite und freundliche Stimmung – Ausnahmen sind äußerst selten.
Transnet ist es gelungen, trotz eines deutlichen Mitarbeiterzuwachses die Willkommenskultur nicht nur zu bewahren, sondern möglicherweise sogar weiter zu stärken.

Image

Image gut, weil die Transnet auch viel dafür tut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit lässt sich sehr flexibel gestalten. Insbesondere Homeoffice Regelungen werden sehr unkompliziert umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Passt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist okayisch. Nicht, dass einem der Helm wegfliegt, aber in Anbetracht einer 36h-Woche und guten Rentenmodellen kann man nicht meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Isch Brutal!
Kollegen sind in der Regel äußerst Hilfsbereit und unterstützen einen quasi ungefragt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetze begegnen auf Augenhöhe .

Arbeitsbedingungen

Neue, gut ausgestattete Büros.
Gute IT
Gutes Intranet

Kommunikation

Im Vergleich mit anderen Unternehmen, die ich kennenlernen konnte, wird gut kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Was im Energiesektor gerade - und in den nächsten 30 Jahren - abgeht, ist für außenstehende nicht greifbar.
Durch die Energiewende muss das Stromnetz auf links gekrempelt werden. Alles am offenen Herzen und stets die Versorgungssicherheit im Blick.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.