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TransnetBW 
GmbH
Bewertung

Absoluter Geheimtipp

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TransnetBw in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Unternehmen, gute Führungskräfte, gute Unternehmensführung, starker Betriebsrat, nette Kollegen und spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Ex Arbeitgeber nur aufgrund interessanter neuer Stelle in Führung bei anderen Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

"Auslosung sollte Auslosung bleiben" (Insider)

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Mischung aus Fachlichkeit und persönlicher Wertschätzung. Der Job ist wichtig und gleichzeitig werden der persönliche Austausch zwischen Kollegen und moderne Arbeitsweisen gefordert und gefördert.

Kommunikation

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Wie man in den Wald hineinruft....zum größten Teil ist der Zusammenhalt auch über die Abteilungen hinweg sehr gut. Ausnahmen gibt es wohl in jedem Unternehmen sind mir aber nur äußerst selten aufgefallen.

Work-Life-Balance

Ideal! Vertrauensarbeitszeit nicht nur auf dem Papier sondern auch gelebt. Ergebnisse müssen passen. Wie der MA diese erreicht wird nur durch die Prozesse vorgegeben. Mehr Freiheit habe ich so noch nirgends erlebt.

Vorgesetztenverhalten

90% der Führungskräfte sehr modern und an der Persönlichkeit des MA interessiert. Grund dafür meiner Meinung nach das konsequente positive Vorleben durch die Geschäftsführer. Direkte Vorgesetzte waren immer bereit die Weiterbildung/Entwicklung zu fördern. Ebenso außerberufliche Veranstaltungen.
Sehr wenige harmlose Ausnahmen (wie immer), die z.B. das "Du" propagieren, bei sich selbst aber auf dem "Sie" bestehen. In diesen Fällen verzichtet man als MA lieber freiwillig auf das Du. ;)
Insgesamt aber absolut vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende große und kleine Projekte und Entwicklungschancen. Sehr qualitätsbewusst und prozessgetrieben aufgrund der erforderlichen Versorgungssicherheit.
Energiewende, Digitalisierung im Betriebs- und Projektgeschäft. Was will man mehr?

Gleichberechtigung

Absolut gleichwertige Chancen bei gleicher Qualifikation. Viele sehr gute weibliche Führungskräfte. Frauennetzwerk vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls sehr guter Umgang. Allerdings relativ junges Durchschnittsalter im Gesamtunternehmen. Deswegen Verbesserungsvorschlag:
echten Seniors" (>40) auch weiterhin und regelmäßig über die Abteilungsgrenzen hinweg Plattform schaffen

Arbeitsbedingungen

Perfekt. Alles da. Zumindest in Stuttgart absolut zentrale Lage. Moderne Arbeitswelten und sehr gut ausgestattete Büros und Bistros usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehaltsniveau und gute Sozialleistungen. Unternehmensführung und Betriebsrat ziehen da an einem Strang.

Image

Der Großteil der MA identifiziert sich und ist loyal. Wenige Ausnahmen gibt es immer, aber ich bezeichne das als Jammern auf höchstem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Qualifikation wird immer gefördert. Karriereseitig sind die Möglichkeiten leider begrenzt. Allerdings ist die laterale Führung ab einer gewissen Erfahrung möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung TransnetBW
Personalabteilung TransnetBW

Wow, vielen Dank für diese ausführliche und tolle Bewertung. Wir freuen uns besonders, wenn uns auch ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in guter Erinnerung behalten. Man sieht sich ja bekanntlich immer zweimal im Leben...

Den Hinweis mit der generationenübergreifenden Plattform haben wir gerne aufgenommen, hier sind auch schon Projekte in der Umsetzung, die die enge Vernetzung zwischen den "jungen Wilden" und den "alten Hasen" vorantreiben und verbessern soll.

Lassen Sie uns gerne weiterhin in Kontakt bleiben, wir wünschen Ihnen in Ihrer neuen Aufgabe auf jeden Fall alles Gute und viel Erfolg!

Ihr TransnetBW-HR-Team

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