Familienunternehmen mit wenig Zeit für die Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten innerhalb des Betriebs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Freizeit, weil oft die Arbeit anderer Kollegen mit erledigt werden muss um ans Ziel zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistung der Mitarbeiter besser einschätzen versuchen und dann dynamischer darauf reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist großteils sehr locker und freundlich, doch einige Abteilungen und Vorgesetzt arbeiten gegeneinander.
Kommunikation
Meetings gibt es in meiner Abteilung großteils nur dann, wenn der Termindruck steigt (also doch andauernd)
Kollegenzusammenhalt
Auf einige Teams/Mitarbeiter kann man sich voll verlassen und zusammen großes schaffen. Andere Mitarbeiter haben ein sehr eingeschränktes Verantwortungsgefühl.
Work-Life-Balance
Es kommt ständig zu Überstunden, verschobene oder nicht genommenem Urlaub. In einigen Abteilungen gibt es keine Deadline, andere stehen dauerhaft unter Zeitdruck und müssen dann mit Überstunden Zeit "gewinnen".
Interessante Aufgaben
Die Komplexität der Produkte kann - bei grundsätzlichem Interesse- viel Fordern und hält ständig neue Technologien bereit.
Gleichberechtigung
Es gibt berufsbedingt mehr Männer als Frauen, doch die Frauen werden keinesfalls schlechter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma verfügt über keine Klimaanlage, weshalb es im Sommer in der Halle oft unerträglich heiß wird. Im Winter heizen die Gasbrenner an der Decke stark punktuell, weshalb man je nach Arbeitsbereich innerhalb weniger Meter mal schwitzt und/oder mal friert.
Die Technik ist stets aktuell und die Beleuchtung wurde erst kürzlich erneuert, doch die Büromöbel benötigen noch mehr Aufmerksamkeit um die Ergonomie zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet weniger Energie zu verschwenden und Prozesse zu optimieren. Doch gibt es trotz Erweiterung der Produktionsfläche nur eine eine einzige Ladesäule für E-Autos - am Chef-Parkplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und Sozialleistungen kommen pünktlich, halten sich jedoch sehr in Grenzen. Es wurden schon mehrere, vom Staat steuerbegünstigte, Sonderzahlungen nicht getätigt weil es dem Betrieb Geld kosten würde.
Die Gehaltsverteilung wird oft als unangebracht angesehen.
Image
Es wird oft schlecht über vereinzelte Mitarbeiter oder die Organisation des Betriebs geredet.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mich über mehr Weiterbildungen freuen, aber die Aufstiegschancen sind grundsätzlich sehr gut.