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TRANSNOVA 
RUF 
Verpackungs- 
und 
Palettiertechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ansbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wir alle sollten nicht vergessen wir sind hier um zu Arbeiten. Die Firma gibt mehr als es müsste für die Mitarbeiter.

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5,0
Kommunikation

jeder kann offen auf jeden zugehen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Neuer Betriebsleiter - Top - Einer der besten Entscheidungen
Geschäftsführung- Top - jeder kann sie ansprechen
Personalchefin - Top - ist immer für einen da und klärt die Schwierigkeiten

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5,0
Interessante Aufgaben

Mehr als dass ich habe noch nie so viel gezeigt bekommen.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige "Kollegen" "maulen" lieber rum, anstatt zu helfen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant ja, dafür aber absolut Sinn- und Verstandlos meist auch unproduktiv

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