13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH Bewertungen
TRANSNOVA
RUF
Verpackungs-
und
Palettiertechnik
GmbH
Ansbach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, sehr gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir alle sollten nicht vergessen wir sind hier um zu Arbeiten. Die Firma gibt mehr als es müsste für die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Neuer Betriebsleiter - Top - Einer der besten Entscheidungen
Geschäftsführung- Top - jeder kann sie ansprechen
Personalchefin - Top - ist immer für einen da und klärt die Schwierigkeiten
Kommunikation
jeder kann offen auf jeden zugehen.
Interessante Aufgaben
Mehr als dass ich habe noch nie so viel gezeigt bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger Weg !!! wissen Fachkräfte nicht zu schätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir selbst nach langem Überlegen nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte, die nur ein- oder zwei- Sterne bekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viel, um es hier zu erwähnen.
Aber grundsätzlich mehr Wertschätzung der Angestellten, bessere Planung und weniger Verwunderung über demotivierte und verärgerte Mitarbeiter.
Image
Das Image nach außen ist grundsätzlich ziemlich gut, aber der Weg wie dieses Image erreicht wird ist absolut unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Einige "Kollegen" "maulen" lieber rum, anstatt zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist grundsätzlich sehr schlecht. Es herrscht ständiges Kommen und Gehen, doch die Firma scheint sich damit zufrieden zu geben und nichts daran zu ändern. Gemäß dem Motto: "Wenn jeder drei Schrauben reindreht, sind irgendwann auch hundert Schrauben verbaut."
Gleichberechtigung
Ohne "Vitamin B" und wenn man sich sinnlosen "Befehlen" widersetzt, nichtmal ansatzweise
Interessante Aufgaben
Interessant ja, dafür aber absolut Sinn- und Verstandlos meist auch unproduktiv
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Familienunternehmen mit wenig Zeit für die Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten innerhalb des Betriebs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Freizeit, weil oft die Arbeit anderer Kollegen mit erledigt werden muss um ans Ziel zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistung der Mitarbeiter besser einschätzen versuchen und dann dynamischer darauf reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist großteils sehr locker und freundlich, doch einige Abteilungen und Vorgesetzt arbeiten gegeneinander.
Image
Es wird oft schlecht über vereinzelte Mitarbeiter oder die Organisation des Betriebs geredet.
Work-Life-Balance
Es kommt ständig zu Überstunden, verschobene oder nicht genommenem Urlaub. In einigen Abteilungen gibt es keine Deadline, andere stehen dauerhaft unter Zeitdruck und müssen dann mit Überstunden Zeit "gewinnen".
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mich über mehr Weiterbildungen freuen, aber die Aufstiegschancen sind grundsätzlich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und Sozialleistungen kommen pünktlich, halten sich jedoch sehr in Grenzen. Es wurden schon mehrere, vom Staat steuerbegünstigte, Sonderzahlungen nicht getätigt weil es dem Betrieb Geld kosten würde.
Die Gehaltsverteilung wird oft als unangebracht angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet weniger Energie zu verschwenden und Prozesse zu optimieren. Doch gibt es trotz Erweiterung der Produktionsfläche nur eine eine einzige Ladesäule für E-Autos - am Chef-Parkplatz.
Kollegenzusammenhalt
Auf einige Teams/Mitarbeiter kann man sich voll verlassen und zusammen großes schaffen. Andere Mitarbeiter haben ein sehr eingeschränktes Verantwortungsgefühl.
Arbeitsbedingungen
Die Firma verfügt über keine Klimaanlage, weshalb es im Sommer in der Halle oft unerträglich heiß wird. Im Winter heizen die Gasbrenner an der Decke stark punktuell, weshalb man je nach Arbeitsbereich innerhalb weniger Meter mal schwitzt und/oder mal friert.
Die Technik ist stets aktuell und die Beleuchtung wurde erst kürzlich erneuert, doch die Büromöbel benötigen noch mehr Aufmerksamkeit um die Ergonomie zu steigern.
Kommunikation
Meetings gibt es in meiner Abteilung großteils nur dann, wenn der Termindruck steigt (also doch andauernd)
Gleichberechtigung
Es gibt berufsbedingt mehr Männer als Frauen, doch die Frauen werden keinesfalls schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Komplexität der Produkte kann - bei grundsätzlichem Interesse- viel Fordern und hält ständig neue Technologien bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Jeder sollte sein Beitrag leisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider, kann ich einige Bewertungen nicht nachvollziehen.
Ich finde es ist ein super Arbeitgeber der sich um die Mitarbeiter kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr lange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Mitarbeiter Simuliert BurnOut, so kann man nun selbst heruasfinden, warum ich nicht mehr lange da sein möchte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, Tolle Junge Menschen, Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top -> Neuer Softwareleiter - Respekt das wir ihn wieder gewinnen konnten. Es ist eine mehr als große Bereicherung für uns.
Top -> Das auch bei uns eine Frau in der Geschäftsleitung ist, und ich kann nur sagen sie macht einen hervorragenden Job. Sie ist sich keineswegs fein auch mal schwierigen Menschen zu stellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich sehr viel getan in den letzten 18 Monaten. Die Kommunikation ist nicht immer schön aber es wird daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte endlich die Generation in Rente die in Rente gehen kann BITTE.
Gleichberechtigung
Tolle Frauen die in den letzten Jahren eingestellt worden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Die Geschäftsführer-Personal -Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung beruht auf die letzten 6 Monate. Die Kommunikation, Verhältnis zu den Mitarbeitern ist hervorragend. Das ist entstanden durch die Geschäftsführung-Personal. Wir alle bei der transnova-RUF können nur Danke sagen. Wir hoffen das Sie sehr lange bei uns bleiben. Sie ist immer in der Firma egal zu welche Uhrzeit.
Folgende Themen wurden umgesetzt.
Impf-Aktion
Umfrage 360°
BAV Angebot
Einzelgespräche zur Weiterentwicklung
Geschätzte Ex Kollegen kehren zu transnova-RUF zurück
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht so langsam wieder mega Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich einen sicheren Arbeitgeber habe. Das ich seit ca. 10 Jahren wieder merke das sich was tut für die Mitarbeiter.
Die Söhne immer sichtbar werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das“ Personen“ Fehlentscheidungen zu lange mitgezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich viele Kollegen in der Halle was wünschen könnten, dass die Personalleitern den Betrieb übernimmt. Mega Frau, hat für jeden ein nettes Wort, habe Sie noch nie schlecht gelaunt gesehen. Gibt immer eine Rückmeldung wenn sie ein Problem mitnimmt.
Würde mir mehr Zeit zum austauschen wünschen mit anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Durch die Personalleitern sie ist Menschen nahe. Sie ist ein super fang für die Firma.
Ihr gehört die Anerkennung, dass wieder Spaß die Halle wieder herrscht.
Work-Life-Balance
Daran arbeiten wir als ganze Firma. Sind aber auf dem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma geht super mit den Älteren Kollegen um. aber bitte lass sie schneller in Ruhestand gehen.
Kommunikation
Top seit 4 Monaten
Gehalt/Sozialleistungen
Wird besser.
Die Freiheit in der Firma / Abteilung ist mit keinem Geld zu bezahlen
Gleichberechtigung
Super Frauen in der Mechanik
Interessante Aufgaben
Ich kann mir nicht abwechslungsreiches vorstellen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Ausbildung bei Transnova Ruf
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß er einen viel Finanziell unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Größere Räume und etwas mehr Variationen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH, 4.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Lebenslage wird berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Abteilungen um Komunizieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TRANSNOVA RUF Verpackungs- und Palettiertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.