Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist der Arbeitgeber dennoch positiv hervorzuheben. Die Geschäftsführung ist bemüht, auf die Bedürfnisse und die persönliche Situation der Mitarbeiter einzugehen und kümmert sich um das Wohl der Angestellten. Man nimmt Feedback wahr.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub - Urlaubs & Weihnachtsgeld - Jede Überstunde anzurechnen.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Arbeit wird grundsätzlich Lob ausgesprochen. Gleichzeitig entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass gute Leistungen mit zusätzlichen Aufgaben belohnt werden. Dadurch kann das Gefühl entstehen, dass mehr Engagement gleichzeitig zu einer höheren Arbeitsbelastung führt.
Bei der Gestaltung der eigenen Aufgaben kann man mitwirken, allerdings sind die Zuständigkeiten aufgrund der Teamgröße noch nicht immer klar abgegrenzt. Die Arbeitszeiten werden grundsätzlich als flexibel angesetzt. Gleichzeitig muss jedoch die telefonische Erreichbarkeit gewährleistet sein. Gerade aufgrund der kleinen Teamgröße schränkt dies die tatsächliche Flexibilität teilweise ein. Dennoch besteht die Möglichkeit, beispielsweise bei persönlichen Umständen oder einem Defekt am Auto, für ein bis zwei Tage zusätzlich im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden werden automatisiert 2 Stunden die Woche abgezogen, sollte man Sie in der selben Woche nicht noch zum Ausgleich nehmen.
Gehalt/Benefits
Man hat genügend Arbeit und leistet gute Arbeit in einem kleinen Team. Die Firma ist stolz auf die Mitarbeiter und spricht dies auch aus. Die Gehälter entsprechen im Durchschnitt denen eines Sachbearbeiters, sollte bei entsprechend guter Arbeit allerdings auch angehoben und angepasst werden, ohne dies im Kleinsten debattieren zu müssen.
Man wird von der Geschäftsleitung gefördert, sich selbst weiterzubilden, doch eine Aufstiegsmöglichkeit kann man hierzu leider nicht erwarten, da die Firma sich noch größer entwickeln muss. Gute Arbeit wird grundsätzlich gelobt, allerdings wird die Übernahme zusätzlicher Aufgaben nicht automatisch auch finanziell honoriert.