15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich, dass der Arbeitgeber offen für Feedback ist und versucht, die Anliegen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden aufzunehmen und nach Möglichkeit umzusetzen. Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und insgesamt herrscht ein gutes Arbeitsklima. Es gibt bereits einige gute Ansätze, die aus meiner Sicht noch weiter ausgebaut werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei den Home-Office-Tagen ermöglichen.
Die Gehälter stärker an die aktuelle Marktsituation anpassen.
30 Urlaubstage als zeitgemäßen Standard anbieten.
Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen.
Die bestehenden flexiblen Arbeitszeiten weiterentwickeln und mehr Spielraum bei der individuellen Gestaltung der Arbeitszeit ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter dem Team ist super, man versteht sich gut, die Kollegen greifen einem unter die Arme und man kann sich auf Sie verlassen. Bei den flexiblen Arbeitszeiten sind wir relativ nah an der Kundenhotline gebunden, was die ganze Sache etwas weniger flexibel macht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes und modernes Büro, das mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Stühlen ausgestattet ist. Leider ist es insbesondere in den Sommermonaten etwas schwierig, dort angenehm zu arbeiten, da aktuell keine Klimaanlage vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen etwas unter dem Durchschnitt. Zudem erhalten wir keine Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Positiv finde ich, dass uns regelmäßig kostenlos verschiedene Süßgetränke zur Verfügung gestellt werden. Das ist eine kleine, aber schöne Aufmerksamkeit im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen mit gutem Teamzusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht wird und man sich gegenseitig unterstützt.
Image
Insgesamt habe ich einen positiven Eindruck vom Unternehmen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gute Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zum Homeoffice. Bei den Arbeitszeiten könnte ich mir teilweise noch etwas
mehr Flexibilität wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es aufgrund der Teamgröße nur begrenzte Möglichkeiten für klassische Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären natürlich schön.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team gefällt mir besonders gut. Wissen und gute Laune werden gerne miteinander geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr engagierte und freundliche Führung.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und angenehme Arbeitsbedingungen mit guter Ausstattung. Auf die Wünsche der Mitarbeitenden wird eingegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, unkompliziert und funktioniert insgesamt sehr gut. Auch mit der Führungskraft.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und insgesamt viel zu tun, sodass der Arbeitsalltag selten langweilig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an den Standards des aktuellen Arbeitsmarktes anpassen, wie beispielsweise:
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- regelmäßige Gehaltsrunden ohne dass zusätzliche Aufgaben übernommen werden müssen
Ebenfalls sollte bei ständig steigenden externen Kosten mehr auf die Belange und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden, bspw. da die Spritpreise aktuell stark steigen, dass das Home Office ausgeweitet wird.
Wenn bei der Einstellung die flexiblen Arbeitszeiten angepriesen werden, sollten diese auch gelebt werden oder man sollte einfach von fixen Arbeitszeiten reden.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein klassischer Bürojob mit den typischen Arbeitszeiten.
Zu Beginn wurden die flexiblen Arbeitszeiten erwähnt, welche in der Realität nicht stattfinden. Hier ist es schade, dass falsche Erwartungen geweckt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super und man hat jeden Tag Spaß, es wird viel gelacht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und gut eingerichtet. Leider gibt es keine Klimaanlage, so dass es bei Außentemperaturen über 30° unfassbar unangenehm in den Räumlichkeiten ist. Hier muss auf jeden Fall nachgebessert werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bewegen sich meiner Einschätzung nach im unteren Durchschnitt und Gehaltsanpassungen während der Beschäftigung sind rar gesät. Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb vom Schadenmanagement sind vielfältig, so dass keine Langeweile aufkommt. Die täglichen Aufgaben lasten einen vollkommen aus.
Sehr gute Arbeitsleistung bringt einem nur weitere Sonderaufgaben ein, die irgendwann zur Überlastung werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist der Arbeitgeber dennoch positiv hervorzuheben. Die Geschäftsführung ist bemüht, auf die Bedürfnisse und die persönliche Situation der Mitarbeiter einzugehen und kümmert sich um das Wohl der Angestellten. Man nimmt Feedback wahr.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub - Urlaubs & Weihnachtsgeld - Jede Überstunde anzurechnen.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Arbeit wird grundsätzlich Lob ausgesprochen. Gleichzeitig entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass gute Leistungen mit zusätzlichen Aufgaben belohnt werden. Dadurch kann das Gefühl entstehen, dass mehr Engagement gleichzeitig zu einer höheren Arbeitsbelastung führt.
Bei der Gestaltung der eigenen Aufgaben kann man mitwirken, allerdings sind die Zuständigkeiten aufgrund der Teamgröße noch nicht immer klar abgegrenzt. Die Arbeitszeiten werden grundsätzlich als flexibel angesetzt. Gleichzeitig muss jedoch die telefonische Erreichbarkeit gewährleistet sein. Gerade aufgrund der kleinen Teamgröße schränkt dies die tatsächliche Flexibilität teilweise ein. Dennoch besteht die Möglichkeit, beispielsweise bei persönlichen Umständen oder einem Defekt am Auto, für ein bis zwei Tage zusätzlich im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden werden automatisiert 2 Stunden die Woche abgezogen, sollte man Sie in der selben Woche nicht noch zum Ausgleich nehmen.
Gehalt/Benefits
Man hat genügend Arbeit und leistet gute Arbeit in einem kleinen Team. Die Firma ist stolz auf die Mitarbeiter und spricht dies auch aus. Die Gehälter entsprechen im Durchschnitt denen eines Sachbearbeiters, sollte bei entsprechend guter Arbeit allerdings auch angehoben und angepasst werden, ohne dies im Kleinsten debattieren zu müssen.
Man wird von der Geschäftsleitung gefördert, sich selbst weiterzubilden, doch eine Aufstiegsmöglichkeit kann man hierzu leider nicht erwarten, da die Firma sich noch größer entwickeln muss. Gute Arbeit wird grundsätzlich gelobt, allerdings wird die Übernahme zusätzlicher Aufgaben nicht automatisch auch finanziell honoriert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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"Meine Erfahrung bei Transpair: Ein persönlicher Einblick"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitsgeber mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, jeder weiß, was seine Aufgaben sind und dadurch läuft es rund
Image
Die Kunden sind begeistert von unserer Dienstleistung und auch externe Dienstleister arbeiten gern mit uns zusammen, da alles auf Augenhöhe kommuniziert wird
Work-Life-Balance
Es werden die Belange der Mitarbeitenden berücksichtigt, um für alle das Bestmögliche rauszuholen
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist natürlich immer ;) die Bezahlung ist fair und gut
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts auszusetzen, es wird gelobt, konstruktiv kritisiert und unterstützende Hilfeleistung gegeben; alles im richtigen Maß
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro, mit guter technischer Ausstattung + noch eine zweite Ausstattung fürs Home Office; wenn etwas Notwendiges fehlt, wird dies sofort organisiert/bestellt
Kommunikation
Man wird über alles wichtige informiert, hin und wieder hapert es am Informationsfluss durch Dritte
Gleichberechtigung
Jeder darf und soll sich sogar einbringen, alle Ideen werden konstruktiv besprochen und bei Prozessänderungen werden alle Personen miteingebunden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Herz und Verstand ❤️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur sagen: WOW! Hier wird „Care“ nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Das Unternehmen sorgt nicht nur für das Wohl seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch eine Atmosphäre, in der man sich wirklich entfalten kann.
Care: Die Unterstützung und Wertschätzung, die man hier erfährt, sind einfach klasse. Egal, ob es um persönliche Anliegen oder berufliche Weiterentwicklung geht – das Team ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr. Es fühlt sich an, als wäre man Teil einer großen Familie.
Trust: Man merkt, dass das Management Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter hat. Freiräume werden gewährt, Verantwortung wird übertragen – und das motiviert ungemein! Die Kommunikation ist transparent und ehrlich, was das Miteinander wirklich angenehm macht.
Easy: Die Work-Life-Balance hier ist einfach top! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander erfolgt auf Augenhöhe. Gegenseitige Rücksichtnahme und es gibt immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, offene Kommunikation und Vertrauen sind das A und O
Work-Life-Balance
Auf Familien wird Rücksicht genommen (Urlaubsplanung etc.)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung in tollen Räumlichkeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorentierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Vertrauen, viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Transpair durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Transpair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Transpair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.