Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Transpair die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht wird und man sich gegenseitig unterstützt.
Die Kommunikation im Team ist offen, unkompliziert und funktioniert insgesamt sehr gut. Auch mit der Führungskraft.
Der Zusammenhalt im Team gefällt mir besonders gut. Wissen und gute Laune werden gerne miteinander geteilt.
Grundsätzlich gute Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zum Homeoffice. Bei den Arbeitszeiten könnte ich mir teilweise noch etwas
mehr Flexibilität wünschen.
Der Zusammenhalt unter dem Team ist super, man versteht sich gut, die Kollegen greifen einem unter die Arme und man kann sich auf Sie verlassen. Bei den flexiblen Arbeitszeiten sind wir relativ nah an der Kundenhotline gebunden, was die ganze Sache etwas weniger flexibel macht.