Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an den Standards des aktuellen Arbeitsmarktes anpassen, wie beispielsweise:
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- regelmäßige Gehaltsrunden ohne dass zusätzliche Aufgaben übernommen werden müssen
Ebenfalls sollte bei ständig steigenden externen Kosten mehr auf die Belange und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden, bspw. da die Spritpreise aktuell stark steigen, dass das Home Office ausgeweitet wird.
Wenn bei der Einstellung die flexiblen Arbeitszeiten angepriesen werden, sollten diese auch gelebt werden oder man sollte einfach von fixen Arbeitszeiten reden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super und man hat jeden Tag Spaß, es wird viel gelacht.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein klassischer Bürojob mit den typischen Arbeitszeiten.
Zu Beginn wurden die flexiblen Arbeitszeiten erwähnt, welche in der Realität nicht stattfinden. Hier ist es schade, dass falsche Erwartungen geweckt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb vom Schadenmanagement sind vielfältig, so dass keine Langeweile aufkommt. Die täglichen Aufgaben lasten einen vollkommen aus.
Sehr gute Arbeitsleistung bringt einem nur weitere Sonderaufgaben ein, die irgendwann zur Überlastung werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und gut eingerichtet. Leider gibt es keine Klimaanlage, so dass es bei Außentemperaturen über 30° unfassbar unangenehm in den Räumlichkeiten ist. Hier muss auf jeden Fall nachgebessert werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bewegen sich meiner Einschätzung nach im unteren Durchschnitt und Gehaltsanpassungen während der Beschäftigung sind rar gesät. Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.