3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Modernes Unternehmen mit gutem Teamzusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht wird und man sich gegenseitig unterstützt.
Image
Insgesamt habe ich einen positiven Eindruck vom Unternehmen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gute Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zum Homeoffice. Bei den Arbeitszeiten könnte ich mir teilweise noch etwas
mehr Flexibilität wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es aufgrund der Teamgröße nur begrenzte Möglichkeiten für klassische Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären natürlich schön.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team gefällt mir besonders gut. Wissen und gute Laune werden gerne miteinander geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr engagierte und freundliche Führung.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und angenehme Arbeitsbedingungen mit guter Ausstattung. Auf die Wünsche der Mitarbeitenden wird eingegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, unkompliziert und funktioniert insgesamt sehr gut. Auch mit der Führungskraft.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und insgesamt viel zu tun, sodass der Arbeitsalltag selten langweilig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an den Standards des aktuellen Arbeitsmarktes anpassen, wie beispielsweise:
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- regelmäßige Gehaltsrunden ohne dass zusätzliche Aufgaben übernommen werden müssen
Ebenfalls sollte bei ständig steigenden externen Kosten mehr auf die Belange und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden, bspw. da die Spritpreise aktuell stark steigen, dass das Home Office ausgeweitet wird.
Wenn bei der Einstellung die flexiblen Arbeitszeiten angepriesen werden, sollten diese auch gelebt werden oder man sollte einfach von fixen Arbeitszeiten reden.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein klassischer Bürojob mit den typischen Arbeitszeiten.
Zu Beginn wurden die flexiblen Arbeitszeiten erwähnt, welche in der Realität nicht stattfinden. Hier ist es schade, dass falsche Erwartungen geweckt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super und man hat jeden Tag Spaß, es wird viel gelacht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und gut eingerichtet. Leider gibt es keine Klimaanlage, so dass es bei Außentemperaturen über 30° unfassbar unangenehm in den Räumlichkeiten ist. Hier muss auf jeden Fall nachgebessert werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bewegen sich meiner Einschätzung nach im unteren Durchschnitt und Gehaltsanpassungen während der Beschäftigung sind rar gesät. Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb vom Schadenmanagement sind vielfältig, so dass keine Langeweile aufkommt. Die täglichen Aufgaben lasten einen vollkommen aus.
Sehr gute Arbeitsleistung bringt einem nur weitere Sonderaufgaben ein, die irgendwann zur Überlastung werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander erfolgt auf Augenhöhe. Gegenseitige Rücksichtnahme und es gibt immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, offene Kommunikation und Vertrauen sind das A und O
Work-Life-Balance
Auf Familien wird Rücksicht genommen (Urlaubsplanung etc.)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung in tollen Räumlichkeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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