Die bester Vertriebs-Erfahrung und Schule, die ich mir wünschen konnte – aber nur für die Besten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kunden und Projekte
Viel Flexibilität/Freiheit in der Arbeitsgestaltung
Konstantes Lernen und Weiterentwickeln, u.a. aufgrund der sich stetig weiterentwicklenden Anforderungen im Markt
Gehaltsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts. Siehe Verbesserungsvorschläge weiter oben.
Verbesserungsvorschläge
Als ich bei TransPerfect gestartet hatte bin ich von deutlich mehr Reisemöglichkeiten international ausgegangen. New York, Los Angeles, Tokyo, Dubai, etc. Vieleicht eine gute Idee z.B. zum 5-jährigen Jubiläum.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Büro in Berin ist top, direkt an der Stralauer Allee. Insbesondere mit den neuen Kollegen von Applanga, MoGi etc. kamen nochmals neue tolle Kollegen dazu, was auch zur Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Image
Die ganz klare Nummer 1 weltweit für die Dienstleistungen die TransPerfect anbietet.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich passt es, denn jeder Mitarbeiter definiert Work-Life-Balance für sich selbst und setzt dies dann auch selbst um.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert und fordert, es gibt aber noch Potenzial z.B. für noch mehr interne Weiterbildungen. Hier wird den Mitarbeitern viel Freiheit überlassen. Die jährlich stattfindenen Konferenzen sind super und werden jedes Jahr besser, ich wünsche mir aber auch Weiterbildungsangebote unter dem Jahr. Seit kurzem finden regelmässige Online-Trainings statt, welche ich sehr schätze.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist primär leistungsbasiert, was für Vertrieb typisch ist. Das Modell ist äusserst attraktiv aber nur für erfolgreiche Mitarbeiter. Die Bundeslige ist auch nur attraktiv für erfolgreiche Fussballspieler - es verhält sich hier also ähnlich. Auf Basis der hohen Anforderungen der Kunden ist dies aber auch gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen alle im gleichen Boot. Klar gibt es eine gewisse "Gruppenbildung" aber schlussendlich ziehen alle am gleichen Strang und wenn man gemeinsam erfolgreiche Projekte umsetzt gibt es nichts besseres.
Umgang mit älteren Kollegen
Da auch die älteren Kollegen mental noch sehr "junggeblieben" sind kann ich hier nur 5 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang Jahr scheinen die Ziele immer utopisch, zu Ende Jahr ist man dann aber doch oft überrascht, weil man die Ziele erreicht hat. Typisch amerikanisch halt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedinungen sind fordern und fördernd, damit muss man umgehen können. Es ist kein Wohlfühlzirkus, ganz klar.
Kommunikation
Communication is key - insbesondere in dem Umfeld der Sprachdienstleistungen. Transparenz ist wichtig, man muss das aber auch zu schätzen wissen. In anderen Unternehmen wird man von gewissen Dingen vieleicht eher verschont, bei TransPerfect kriegt man sehr viele Dinge mit, die aber signifikant für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich sind.
Gleichberechtigung
TOP! "Diversity" ist eine der 10 Core Values von TransPerfect und es wird absolut gelebt. Ich kenne kein anderes Unternehmen wo Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Man unterstützt führende Firmen in der Internationalisierung bei extrem spannenden und komplexen Aufgaben. Ich würde 6 oder 7 Sterne geben wenn ich könnte.