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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TransPerfect Translations die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TransPerfect Translations
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TransPerfect Translations
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das neue Büro in Berin ist top, direkt an der Stralauer Allee. Insbesondere mit den neuen Kollegen von Applanga, MoGi etc. kamen nochmals neue tolle Kollegen dazu, was auch zur Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Communication is key - insbesondere in dem Umfeld der Sprachdienstleistungen. Transparenz ist wichtig, man muss das aber auch zu schätzen wissen. In anderen Unternehmen wird man von gewissen Dingen vieleicht eher verschont, bei TransPerfect kriegt man sehr viele Dinge mit, die aber signifikant für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es sitzen alle im gleichen Boot. Klar gibt es eine gewisse "Gruppenbildung" aber schlussendlich ziehen alle am gleichen Strang und wenn man gemeinsam erfolgreiche Projekte umsetzt gibt es nichts besseres.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für mich persönlich passt es, denn jeder Mitarbeiter definiert Work-Life-Balance für sich selbst und setzt dies dann auch selbst um.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Zu Anfang Jahr scheinen die Ziele immer utopisch, zu Ende Jahr ist man dann aber doch oft überrascht, weil man die Ziele erreicht hat. Typisch amerikanisch halt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man unterstützt führende Firmen in der Internationalisierung bei extrem spannenden und komplexen Aufgaben. Ich würde 6 oder 7 Sterne geben wenn ich könnte.

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