Arbeitsatmosphäre

Leider nein. Von oben wird ein harter Konkurrenzdruck vorgegeben.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielsetzungen, zudem sind Vorgesetzte nur sehr schwer zu erreichen, da sie zum Großteil in anderen Ländern sitzen, mit Vorgesetzten, die wiederum woanders sitzen und es allein durch den Zeitunterschied schon schwierig wird. Abstimmungsschleifen sind daher nur schwer möglich auch die HR-Abteilung ist keine große Hilfe.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten mehr oder weniger gut zusammen, oft notgedrungen nach dem Prinzip "wir sitzen im gleichen Boot und das schweisst zusammen", über die Büroräume hinaus herrscht aber überwiegend ein typisches Vertriebs-Klima mit Ellenbogenmentalität.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich können mitunter sehr spannend und abwechslungsreich sein.

Kommunikation

Es gibt unregelmäßig Besprechungen und Updates, zumeist eigentlich nur dann, wenn es schlechte Nachrichten gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine Mitarbeiter über 45. Die meisten gehen weit vorher von Bord.

Karriere / Weiterbildung

Man kann durch harte Arbeit schon aufsteigen, aber der Druck steigt stetig mit und mehr als 2-3 Jahre verweilen die Wenigsten.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist im Mittelfeld, allerdings erreicht man schnell eine Obergrenze, die dann nur noch mit Provision zu umgehen ist, was in Mehrarbeit resultiert, unterm Strich bleibt aber nach den vielen Überstunden kein realistisches Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Von den Räumlichkeiten her o.k., jedoch werden den meisten Hierachiestufen weder Laptop noch Mobiltelefon zur Verfügung gestellt, gleich wenn man dennoch auch außerhalb der Bürozeiten verfügbar sein muss und mitunter viel reist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird weder Müll getrennt, noch sonst auf Nachhaltigkeit geachtet. Allein die Anzahl an täglich willkürlich versandter Infopost ist erschreckend.

Work-Life-Balance

Eine 60h Woche ist keine Ausnahme. Burn-Outs bzw. überlastungsbedingte Kündigungen häufen sich.

Image

Es genießt zwar teilweise einen guten Ruf durch gute PR Arbeit. Aber ich würde dieses Unternehmen noch nicht mal meinen Feinden empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

• Aufwachen und Mitarbeiter als die besten Botschafter begreifen. Wenn man die Leute nicht so schnell verheizen würde, hätte man schon viel mehr erreichen und den Markt ausbauen können.

Contra

Es wird keinerlei Rücksicht auf kulturelle Unterschiede in den einzelnen Ländern genommen.

Contra

Sie stellen unerfahrene, junge Mitarbeiter im Vertrieb ein, und haben dabei eine amerikanische Herangehensweise, wobei man nur Geld verdient, wenn man hart arbeitet. Am Ende fällt einem auf, dass man Überstunden und WE gearbeitet hat für den Gewinn der Firma. Hat man auch selbst Geld verdient? Nein, denn es schon Favoriten gibt, und man schon weiß wer von wem etwas bekommen wird.