19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter, höflicher Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, sehr angenehm.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Immer möglich.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Obst was es einmal die Woche im Pausenraum gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gerechtigkeit
Sparen am falschen Ende
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit den Arbeitnehmer gegenüber
Mehr Investitionen in vernünftige Arbeitsmaterialien
Mehr Transparenz und besser kommunikation
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, die Zeiten sind Rum.
Image
Wer nur geizt kann kein gutes Image haben.
Work-Life-Balance
Schichtplaner sind ganz OK bis auf die Teamleitung
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen tut man in der Firma nicht. Es wird lieber Personal eingekauft was ihre Arbeit nur halbherzig macht.
Gehalt/Benefits
GDL Vertrag, der ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrgäste sind der Firma egal, am Ende muss der Zug von A nach B kommen, egal wie und mit welcher Verspätung
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, fast nur noch leih Lokführer und Sicherheitsdienst als KUB
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keine Rücksicht genommen, Mitarbeiter sind nur eine personalnummer
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, ignorant, hochnäsig
Arbeitsbedingungen
Züge sind nicht sauber und stinken (innen), Windschutzscheiben werden nur schlecht gereinigt da man kein Insektenreiniger bestellen will.
Kommunikation
E-Mails werden ignoriert oder unverständlich beantwortet.
Gleichberechtigung
Die Leute die gut mit der Teamleitung klar kommen, kriegen auch die Wunschschichten. Der Rest kriegt auch den Rest
Interessante Aufgaben
Der Beruf auf den Zügen ist toll
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Mehrfachbewertung
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber mit verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Edenred Karte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Zu schlechte Wertschätzung.
Schlechte Planbarkeit
Betriebsablauf wird dauernd falsch geplant oder Züge und Vorbereitungen werden vergessen.
Schuld wird dann auf die DB geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter austauschen gegen einen kompetenten der für und nicht gegen seine Mitarbeiter ist. Beide Teamleiter suchen nach Fehlern bei den Leuten und es gibt dann andauernd Gespräche wo nichts bei rum kommt.
Image
Züge sehen sehr schmutzig aus- außen und innen, innen ein sehr muffiger Geruch.
Work-Life-Balance
Man bekommt nur sehr frei wenn man einen Termin hat und wird lange hingehalten, am Ende funktioniert es dann oder halt eben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man sich hocharbeiten- gefördert wird es aber nicht wirklich. Man muss sich alles selber bei bringen.
Gehalt/Benefits
Geld ist immer pünktlich da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Reiniger sollten mal die ganzen abstellanlagen sauber machen. Der Schmutz und Müll wird einfach aus den Zug in die Abstellung raus gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind toll, leider sind manche der Meinung innerhalb der Dienststellen unterschiede zu machen. Wenn einer aus Bingen kommt, denken manche ach die haben die entspannten Dienste.. was natürlich nicht so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist, die langen 11 Stunden Dienste kriegen sie trotzdem.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich sind sie alle persönlich. Per Mail sieht das anders aus- da lässt man sich gerne aus.
Auch die Führungskraft aus dem Betriebsdienstbüro denkt ihm würde die ganze Eisenbahn gehören- und wälzt seine Arbeit an andere ab.
Arbeitsbedingungen
Dienststellen wurden saniert- auch wenn nicht sehr professionell und vieles krumm und schief ist- aber es wurde gemacht.
Kommunikation
Leider bekommt man bei fragen an die Führungsetagen nur selten antworten per Mail, auch telefonisch schlecht zu erreichen. Man sollte immer alles persönlich besprechen dann funktioniert es.
Interessante Aufgaben
Immer die selbe Strecke ..
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Kolleg*innen im Fahrpersonal Top, Führungskräfte komplett unfähig und kritikunfähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein sehr interessanter und schöner Arbeitsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gekündigt weil ich die Respektlosigkeit der Führungskräfte nicht mehr akzeptiere. Vetternwirtschaft ist da übrigens auch Praxis.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte mit einem kleinen Funken Empathie und Kompetenz würde sehr helfen.
Work-Life-Balance
35-Stundenwoche bei ordentlicher Bezahlung, mit Zulagen
Kollegenzusammenhalt
Das ist top.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Inkompetenz was Führung angeht. Menschen die etwas verbessern möchten werden knallhart gemobbt, der Umgang von Führungskräften dort ist schikanös und verleumderisch.
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern findet nur statt Probleme auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein mit sehr großem Abstand bislang bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros, Parkplätze an der Hauptverwaltung reichlich vorhanden, immer pünktliche Bezahlung, wenn man will immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wenn man Interesse hat JobRad, eine Guthabenkarte die monatlich aufgeladen wird zum z. B. tanken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Passt!
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Ausreißer hat man leider immer, aber das Gros unterstützt sich immer gegenseitig und ist an einer guten Zusammenarbeit interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Einfach offen auf seinen Vorgesetzten zugehen und reden.
Kommunikation
Sie ist gut. Man kann und darf auch ein Teil der gesamten Kommunikation sein.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn man wie in jeder Firma seine Arbeit macht kann man dort gut leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung des Lohnes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten ein wenig Freiraum lassen. Nur zufriedene Angestellte bringen Leistung…..und dieses hat nicht einmal mit Geld zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht’s immer !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist stark verbesserungswürdig, da die mittlere Geschäftsebene alles kaputt macht und nur auf dem Mitarbeiter rum hackt
Kommunikation
Zwischen Kollegen und Dispo funktioniert es.
Aber wenn man etwas vom Arbeitgeber will dann geht nichts mehr, umgekehrt muss man sofort antworten und reagieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
War eine Erfahrung für das Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist Beständig und Langlebig .Rabatte an Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Denkweise über das Geschlechtsspezifische
Verbesserungsvorschläge
Möchte keine Meinung dazu sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meidet diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lies einfach die bemängelten punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeitern zuhören, und bei Fragen einfach den entsprechenden Mitarbeiter ansprechen. Anstatt dem Flurfunk glauben zu schenken
Arbeitsatmosphäre
Immer ein einschüchterndes Gefühl beobachtet zu werden
Kollegenzusammenhalt
In jeder Dienststelle gibt es Grüppchen, wenn man kein Teil einer solchen ist, bleibt man Einzelgänger und fliegt relativ schnell raus
Kommunikation
Die interne Kommunikation in dieser Firma ist grottenschlecht, man muss Monate lang warten um auf generelle Fragen eine Antwort zu bekommen falls man überhaupt eine bekommt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ist okay, Beruf und Arbeitsfeld grundsätzlich schön. Meisten Kollegen cool, Führungsebene? Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TransRegio Deutsche Regionalbahn durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden TransRegio Deutsche Regionalbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TransRegio Deutsche Regionalbahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.