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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Insgesamt ist das Gehalt sehr unausgewogen, wenn man bei der Firma seine Ausbildung gemacht hat kann man hier kaum auf ein normales Level kommen. Andere verdienen jedoch sehr gut.
Mein Gehalt war leider mehr als spärlich und erhöhte sich über Jahre hinweg gerade mal um die Inflationsrate, auch sonstige Benefits standen mir nicht zu.
Es gab sehr wohl Zielvereinbarungen, welchen aber keinerlei leistungsbezogene Benefits zugeordnet waren. „Leistungsorientierte Vergütung“ lässt wohl Spielraum zur Interpretation.
Mitarbeitermotivation geschieht ausschließlich auf Basis des Drucks der guten Gemeinschaft und gutem Willen der einzelnen Mitarbeiter.
Die Gehaltsbandbreiten erscheinen sehr gross. Die Löhne und Gehälter entsprechen je nach Abteilung nicht den marktüblichen Standards, sondern liegen teilweise eher darunter. Sozialleistungen werden geboten (z.B. Betriebsrente) und die Gehälter immer pünktlich ausbezahlt. Mit NEO gibt es ein Programm zur Netto-Entgeld-Optimierung für alle interessierten Mitarbeiter (dessen Adminstrationsaufwand gegenüber dem Optimierungspotential von vielen Mitarbeitern jedoch eher als kritisch angesehen wird).
Es gibt Kollegen die für die selbe Arbeit weit mehr oder fast das Doppelte von dem bekommen was der andere Kollege verdient. Ein Gehaltsgefüge ist leider nicht sichtbar. Alles reine Verhandlungssache!
Die Bezahlung ist durchschnittlich bis unterdurchschnittlich.
Es wird einem eher vermittelt, dass alle zu teuer sind und man froh sein muss das man seinen Job behalten kann.