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Firmenübersicht

Der IT-Dienstleister transtec AG, mit Sitz im Technologiepark Tübingen-Reutlingen, verfügt über eine einzigartige IT-Expertise, die auf der Kombination seiner Hersteller-, Systemhaus- und High-Performance-Computing (HPC)-Kompetenz basiert. Den IT-Channel adressiert transtec mit dem Geschäftsbereich Lynx IT, der den eigenen Lynx-Brand vertreibt und zudem als Distributor tätig ist. Das börsennotierte Unternehmen ist auch mit Niederlassungen in den Benelux-Staaten, Frankreich, Großbritannien und der Schweiz vertreten.

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Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

Ihre transtec AG



Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

transtec bietet kundenspezifische IT-Lösungen, ein umfassendes Dienstleistungs-Portfolio, Cloud-Services und maßgeschneiderte IT-Systeme. Zu unseren Kunden zählen öffentliche Institutionen und Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen Zugang zur innovativen IT-Branchen in modernem Arbeitsumfeld im Technologiepark Tübingen-Reutlingen. Werden Sie Teil unseres hochmotivierten jungen Teams und nutzen Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten bei einem soliden mittelständischen Unternehmen. Sie profitieren von einer erfolgsorientierten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Traditionsunternehmen mit dem Flair eines Start-Ups: das macht die transtec AG einzigartig!
Offene Kommunikation und Loyalität werden hierarchieübergreifend gelebt und gefördert. Dazu passen eine flache Hierarchie, das familiäre Arbeitsklima und immer wieder neue Möglichkeiten, die von der Innovation und Schnelllebigkeit der IT-Branche unterstützt werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

IT-Engineering, IT-Consulting, Solutions Engineering, Solution Consulting, High Performance Computing Engineering, Account Management, First/Second/Third Level Support

Gesuchte Qualifikationen

  • Installation und Administration von Microsoft-Lösungen (z.B. AD-Domänen und Exchange).
  • Erfahrung in den Bereichen zentrale Speichersysteme (SAN), Virtualisierung im Server-, Storage und Desktopumfeld (optimalerweise VMWare, Citrix, Hyper-V, Datacore)
  •  sehr gute Linux-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und AD Domänen
  • sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Linux/Windows)
  • Erfahrung mit HPC-Clustersystemen und Ihnen sind Begriffe wie MPI, Jobverwaltung und InfiniBand vertraut
  • fundierte Programmierfähigkeiten in Skriptsprachen wie Shell, Python oder Perl und idealerweise Kenntnisse in C/C++ oder Fortran 

Bewerbungstipps

Nachgefragt

Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Kantine
  • Essenszulage
  • kostenlose Getränke
  • Kinderbetreuuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents

Videos

Impressum
transtec AG
Gerhard-Kindler-Straße 8
72770 Reutlingen
Deutschland

Telefon: 07121 / 2678 - 0
E-Mail: transtec@transtec.de
www.transtec.de

Sitz der Gesellschaft: Reutlingen
Amtsgericht Stuttgart HRB 381299
UST-ID: DE811218731
WEEE-Reg.-Nr. DE92632320
Vorstand: Hans-Jürgen Bahde
Aufsichtsrat: Hauke Lübben (Vors.),
Tobias Osing,
Eberhard Schilling (Arbeitnehmervertreter) 

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma transtec AG
Stadt Tübingen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter leider. Es wird hinter dem Rücken geredet, gemobbt, gestichelt und das HR scheint das alles nicht zu interessieren. In erinnere mich an einen Spruch aus einem Eskalationsgespräch bei HR indem mir gesagt wurde ich solle die Beleidungungen und Macken des Vorgesetzen hinnehmen, man kenne ihn ja.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich oft sind Vorgesetzte keine geschulten Manager sondern hochbefördete Mitarbeiter oder man stellt neue Leute ein, die nicht ins Gefüge passen und befördert diese innerhalb kürzester Zeit in die GF auch wenn keinerlei Social Skill vorhanden ist. Auf Grund der allgemeinen Situation müssen alle Manager das Sparen beherrschen und den meisten Mitarbeitern wird dadurch ein Weiterkommen versperrt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,23
  • 30.06.2016
  • Neu

Viel Schein, wenig Sein

Firma transtec AG
Stadt Reutlingen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. Viele Mitarbeiter und Vorgesetzte liegen miteinander im Clinch und leben das sogar teilweise unverblümt offen aus. Der Druck auf die Mitarbeiter ist hoch und führt zu teilweise enormen Arbeitsbelastungen die sich wiederum sehr negativ auf das Gemüt vieler Mitarbeiter auswirken.

Vorgesetztenverhalten

Viele Manager sind schlechte Vorbilder, fachlich aber vor allem auch in den persönlichen Bereichen (Umfangsformen, Respekt, Achtung, Kommunikation).

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma transtec AG
Stadt Tübingen
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

War bis zu meinem letzten Tag nicht schlecht. Die Unsicherheit wich Gelgenhumor und schönem Sarkasmus, unter den Kollegen hatten wir weiterhin Spaß – Unzufriedenheit verbindet eben.
Leider gab es auch unschöne Fälle von offensichtlichem Mobbing, hier wurde leider nicht viel unternommen.

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall gab es eine angenehm flache Hierarchie, die Türe stand immer für mich offen.
Im Rahmen der bei der transtec AG bestehenden Möglichkeiten wurde ich in meiner Arbeit unterstützt.
Dieser Rahmen war leider schon immer recht aufgezehrt und nahm über die Jahre weiter ab sodass mir oft Perspektiven fehlten.
Oft könnten weder meine noch deren Interessen durchgesetzt werden. Persönlich war es immer ok.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

transtec AG
3,16
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.848 Bewertungen

transtec AG
3,16
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 09.11.2015

Bewerbung Hochschulabsolvent

Firma transtec AG
Stadt Tübingen
Beworben für Position Strategischer Einkäufer
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

- Sehr fairer Umgang mit Bewerber
- Fordernde aber angemessene Fragen
- Benchmark für andere Personalabteilungen
- Durchdachter Bewerbungsprozess