Bereits acht neue Niederlassungsleiter in den letzten zwei Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stampft die Meetings täglich ein!
Verbesserungsvorschläge
Schickt die Leute ins Homeoffice!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Geschäftsführung hat man stets das Gefühl, alles falsch zu machen und überhaupt das Gefühl, nach 10 Stunden nichts getan zu haben.
Kommunikation
Leere Versprechungen der Geschäftsführung mit Aufstiegsangeboten die einem Verzicht auf sämtliche privaten Bedürfnissen gleich kommt. Entweder Familie oder Arbeit ist die Devise.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen, gewerblich wie auch kaufmännisch, ist hervorragend! Das Verhältnis ist fast schon familiär und super lustig. Wäre da nicht die intolerante Geschäftsführung die stets versucht, Mitarbeiter untereinander auszuspielen. Glücklicherweise mit minderwertigem Erfolg.
Ein Stern lediglich, damit die Gesamtbewertung die Tatsächliche Performance des Arbeitgebers widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Work ja, life bitte nicht.
Vorgesetztenverhalten
Acht verschiedene Niederlassuengeseleiter in den letzten zwei Jahren! Selbst die halten es nicht aus. Stand 2020 setzt diese Geschäftsführung in Sachen Mitarbeiter Unterdrückung die Krone auf.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man sich der Firma opfert wie ein Schaf bei einer Sekte zur Opfergabe gibt es sicher tolle Aufgaben. Ansonsten läuft doch alles ohne festgelegte Strukturen ab. Man muss sich Arbeitsabläufe selbst erarbeiten und kann es dadurch der GF nie Recht machen, da die GF es immer anders gemacht hätte.
Gleichberechtigung
Ja, alle werden gleich schlecht behandelt. Fluktuation ist sogar auf Niederlassungsleiter Ebene?!
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen halt genauso arbeiten. Ein kurz vor der Rente stehender Mitarbeiter kämpft mit Rückenschmerzen. Das wird einfach so akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Corona? Ja! Man ist ja glücklicherweise Systemrelevant um seine Mitarbeiter unter dem Mantel weiter zu beschäftigen. Und zwar alle! Möglich wäre in diesen Zeiten auch die halbe Belegschaft und diverse im Honeoffice. Von rund 15 Leuten macht allerdings nur einer Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel Spedition. Was hier an Müll entsorgt wird füllt regelmäßig einen riesigen Abroll-Container. Abgesehen vom Alter der Gebäudestruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche weit unter Durchschnitt. WEIT! Sozialleistungen weiß diese Firma nicht mal zu schreiben.
Image
Auch von außerhalb hat im speeziellen diese Niederlassung kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt: Kein Life, gutes Work. Allerdings ohne mehr Gehalt. Dafür mit noch mehr Work und noch weniger Balance.