TRATON SE Logo

TRATON 
SE
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2026

43 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter Recruiting-Prozess mit Gesprächen auf Augenhöhe und hervorragend organisierter Welcomeday

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Senior HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Recruitingprozess läuft aus meiner Sicht sehr gut, im Onboarding könnte ggf. noch etwas mehr digitalisiert werden, z.B. Ausfüllen des Personalbogens

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele, was mir wichtig ist
  • Gründe für den Wechsel
  • Gespräch auf Augenhöhe mit vielen Infos zum Unternehmen, der Stelle und des weiteren Prozesses

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheSenior Specialist Employer Branding & Talent Attraction

Liebe*r TRATONian,

vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung und dein Feedback – und natürlich auch noch einmal herzlich willkommen!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als offen, transparent und auf Augenhöhe erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: ein ehrlicher Austausch, bei dem beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und alle wichtigen Fragen geklärt werden können. Schön zu hören, dass dir besonders die Einblicke in die Rolle, das Unternehmen und den weiteren Ablauf geholfen haben.

Gleichzeitig danken wir dir für deinen Hinweis zum Onboarding. Der erste Eindruck nach der Zusage ist ein wichtiger Teil der Candidate Experience, und Themen wie die Digitalisierung von Prozessen schauen wir uns kontinuierlich an, um den Start so einfach und angenehm wie möglich zu gestalten.

Wir freuen uns sehr, dass du jetzt Teil von TRATON bist, und wünschen dir einen richtig guten Start bei uns!

Beste Grüße
Dein Group HR Team

Sehr angenehmer Prozess bei einem sehr attraktiven und sympathischen Arbeitgeber.

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Spezialist im Finanzbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Es gab tatsächlich keine detaillierte Fragen, warum man den aktuellen Arbeitgeber schon wieder nach einem dreiviertel Jahr wechselt. Das hat bei TRATON keine Rolle gespielt und fand ich sehr gut. Der Fokus lag erst auf dem Persönlichen und dan auf dem Fachlichen. Am Ende hat ein Wechsel dan jedoch nicht stattgefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja MittringEmployee Experience

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Prozess als angenehm, wertschätzend und professionell erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: Dir auf Augenhöhe zu begegnen und sowohl das Persönliche als auch das Fachliche in den Fokus zu stellen.

Auch wenn es am Ende nicht zu einem Wechsel gekommen ist, freuen wir uns, dass Du TRATON SE als attraktiven Arbeitgeber in guter Erinnerung behältst.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein Group HR Team

Sehr klarer und gut organisierter Bewerbungs- und Onboarding-Prozess – pünktlich, effizient und ohne Zeitverschwendung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Senior Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen beschleunigten Bewerbungsprozess für Kandidat:innen einführen, deren aktuelles Arbeitsverhältnis kurz vor dem Ende steht. So könnten Einstellungen bei Monats- oder Quartalsende zügiger erfolgen und wertvolle Zeit ginge nicht verloren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian KuczeraHead of HR Operations

Liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Recruiting- und Onboarding Prozess so positiv empfunden hast!

Zusätzlich Danke auch für deine konstruktive Anmerkung - wir versuchen immer den Prozess so schnell und qualitativ gut wie möglich voranzubringen - gerne teilen wir dein Feedback noch einmal im Recruiting-Team, um solche Situationen gezielter im Auge zu haben.

Es ist großartig, dass du dich entschieden hast die TRATON Group mit weiterzuentwickeln und du an Bord bist! Willkommen - #BePartOfSomethingBigger

Dein TRATON Group HR Team

schneller & effizienter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Intern HR & Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und reibungslos. Alle Schritte waren klar kommuniziert, und die Rückmeldungen kamen immer zeitnah. Besonders positiv fand ich, dass der Prozess sehr studentengerecht gestaltet war – man hat sich nie von oben herab behandelt gefühlt. Trotz Professionalität war die Atmosphäre angenehm locker, was den gesamten Ablauf sehr angenehm gemacht hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian KuczeraHead of HR Operations

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Danke, dass du uns hilfst, anderen Bewerber*innen einen Eindruck von TRATON zu verschaffen.

Es freut uns sehr, dass dein Bewerbungsprozess erfolgreich verlaufen ist – herzlich willkommen bei TRATON.

Bewerberghosting at it's best

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Kfm. Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung und mehrfacher Nachfrage nichts mehr gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian KuczeraHead of HR Operations

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du im Bewerbungsprozess diese Erfahrung gemacht hast. Das entspricht absolut nicht unserem Anspruch an eine respektvolle und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess. Wir bitten dafür um Entschuldigung!

Zum Hintergrund möchte ich gerne an dieser Stelle ergänzen, dass bei dieser Vakanz mehrere Positionen in einer Matrixorganisation über Brasilien, Schweden und Deutschland hinweg zu besetzen waren. Dies mitten in der Ferienzeit, die sich von Land zu Land angeschlossen hat. Aus diesen Gründen hat unsere interne Koordination leider mehr Zeit und Ressourcen in Anspruch genommen als ursprünglich erwartet, was dazu geführt hat, dass wir dir leider keine zeitnahe und ordentliche Zwischenmeldung haben zukommen lassen können. Das soll aber keine Entschuldigung dafür sein, dass Deine Bewerbung nicht die Aufmerksamkeit bekommen hat, die sie verdient hätte. Gerne möchte ich noch einmal betonen, dass dies nicht unser Anspruch ist!

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und arbeiten daran, unsere Prozesse so zu gestalten, dass Bewerber*innen künftig zeitnah und klar informiert werden. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung zu teilen.

Wir stehen sehr gerne für ein Feedback im persönlichen Austausch zur Verfügung, solltest du noch einmal mit uns dazu sprechen wollen.

Für deine persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel weiterhin Erfolg.

Recruiting Prozess bei Traton ist sehr fair, transparent und sehr schnell!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Senior HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Prozess selbst gibt es im ersten Moment keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian KuczeraHead of HR Operations

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback! Danke, dass du uns hilfst, anderen Bewerber*innen einen Eindruck von TRATON zu verschaffen.

Insbesondere schätzen wir deine Mühe deshalb, weil deine Bewerbung leider nicht mit einer Zusage geendet hat, du dir aber trotzdem Zeit genommen hast uns eine Rückmeldung zukommen zu lassen.

Wertschätzender Bewerbungsprozess mit echtem Interesse am Bewerber

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Global Trainee Porgramm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei TRATON Financial Services war durchweg positiv und sehr professionell gestaltet. Bei Rückfragen war das Recruiting-Team stets schnell erreichbar und zeigte sich flexibel, z. B. bei Terminkollisionen im Rahmen des Assessment Centers. Obwohl meine Wunschstelle aufgrund einer Terminüberschneidung mit meinem Auslandsaufenthalt bereits vergeben war, wurde ich dennoch zu einem persönlichen Austausch mit HR und der Fachabteilung eingeladen. Dabei wurden alternative Perspektiven aufgezeigt und weitere Möglichkeiten bei Traton besprochen sowie das Unternehmen nochmals intensiv vorgestellt. Dieses persönliche Engagement durch den verantwortlichen Mitarbeiter und das Interesse an mir als Bewerber habe ich in dieser Form bisher noch nicht erlebt. Der gesamte Prozess war von hoher Wertschätzung geprägt – das ist absolut nicht selbstverständlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheSenior Specialist Employer Branding & Talent Attraction

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess für das Traineeprogramm bei TRATON als professionell und wertschätzend erlebt hast – genauso sollte es sein!

Besonders schön ist es zu hören, dass du dich auch über den eigentlichen Prozess hinaus als Mensch wahrgenommen und geschätzt gefühlt hast. Der persönliche Austausch, die Flexibilität bei Terminkollisionen und das aktive Aufzeigen von Alternativen – all das sind Aspekte, die uns wichtig sind und es freut uns, dass sie bei dir so positiv angekommen sind.

Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusammenarbeit kam, hoffen wir, dass du TRATON in guter Erinnerung behältst.

Dein TRATON Group HR Team

Schlechter gehts nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor fast 3 Monaten beworben.
Laut Stellenportal ging die Bewerbung vor 1,5 Monaten in den Fachbereich.
Nicht eine einzige Rückmeldung erhalten, Stellenanzeige ist auch nicht mehr online, also evtl. schon besetzt.

Wer 3 Monate keine Rückmeldung geben kann, hat seinen Prozess nicht im Griff und schätzt den Bewerber nicht. Nie wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheSenior Specialist Employer Branding & Talent Attraction

Lieber*r Bewerber*in;

vielen Dank für dein offenes und kritisches Feedback – auch wenn wir natürlich bedauern, dass dein Eindruck von unserem Bewerbungsprozess so negativ ausgefallen ist, können wir deinen Unmut im beschrieben Szenario nachvollziehen.

Bitte entschuldige, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern. Wir nehmen deine Erfahrung sehr ernst und werden den Fall intern prüfen, um herauszufinden, was hier schiefgelaufen ist.
Uns ist bewusst, wie wichtig Verlässlichkeit und klare Informationen im Bewerbungsprozess sind – und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern. Es wäre schön, wenn du mit uns nochmals in Kontakt trittst, damit wir gemeinsam aufklären können, was genau passiert ist: Du erreichst uns unter corporateHR@traton.com – wir freuen uns, von dir zu hören.

Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Dein TRATON Group HR Team

Unkomplizierte Bewerbung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Werkstudent Cyber Security beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsplattform und eigentlicher Bewerbungsstand übereinstimmen. (Wurde offiziell abgelehnt und dann zum Interview eingeladen)

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, grundlegende Inhalte die für die Stelle benötigt werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheSenior Specialist Employer Branding & Talent Attraction

Liebe*r Bewerber*in

vielen Dank für dein Feedback und die positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass dein Bewerbungsprozess erfolgreich verlaufen ist – herzlich willkommen bei TRATON als Werkstudent im Bereich Cyber Security!

Ganz besonders danken wir dir auch für den Hinweis zur Diskrepanz zwischen dem Bewerbungsstatus auf der Plattform und dem tatsächlichen Bearbeitungsstand. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, weil sie helfen, technische Unstimmigkeiten zu erkennen und zu beheben – damit wir die Candidate Experience laufend verbessern können.

Die Optimierung unserer Prozesse ist ein kontinuierlicher Weg, und dein konstruktiver Beitrag unterstützt uns dabei spürbar. Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung – wir setzen alles daran, die Reise unserer Bewerberinnen und Bewerber bei TRATON stetig besser zu gestalten.

Dein TRATON Group HR Team

Der Rekrutierungsprozess wurde gut kommuniziert und schnell durchgeführt. Das Interview war sehr Komfortabel.

5,0
Bewerber/inHat sich 2001 in München als Intern Compliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ist die durchschnittliche Bezahlung etwas weniger als der Markt.

Bewerbungsfragen

  • Sprachkenntnisse, Bildung, Semester
  • Bildung, Arbeits erfahrung, Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheSenior Specialist Employer Branding & Talent Attraction

Liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für Dein tolles Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess – es freut uns, dass Du ihn als transparent, zügig und angenehm erlebt hast. Zudem bedanken wir uns, dass du dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung auf Kununu abzugeben.

Zu Deinem Hinweis bezüglich der Vergütung: Wir zahlen sowohl für freiwillige wie auch für verpflichtende, studentische Praktika marktüblich den gesetzlichen Mindestlohn. Da wir tariflich eine 35-Stunden-Woche als Vollzeitmodell haben, kann der absolute Monatsbetrag im Vergleich zu Unternehmen mit einer höheren Wochenarbeitszeit etwas geringer ausfallen. Uns ist es wichtig, auch Praktikant:innen fair zu bezahlen und gleichzeitig ein Umfeld zu bieten, das eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt.

Schade, dass du dich dieses Mal nicht für unser Angebot entschieden hast, aber vielleicht kreuzen sich unsere Wege noch einmal an einer anderen Stelle.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Dein TRATON Group HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.