42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während meines Semesters konnte ich auch eine Seminararbeit über ein Thema im Betrieb schreiben. Dies funktionierte schnell und reibungslos
Locker und angenehm; Wird auch als Werkstudent als vollwertiges Mitglied und AN angesehen
Nicht so bekannt als Holding obwohl Traton MAN, Scania inkludiert
Vertrauensarbeitszeit auch bei Werkstudenten; Flexibel während der Prüfungsphasen und bei Arztbesuchen etc.; Überdurchschnittlich viele Urlaubstage und 35h-Woche
Legen sehr viel Wert auf Weiterbildungen; Fast wöchentlich Workshop, Schulungen, Feedbackgespräche, ... (je nach Bedarf)
Unternehmen sehr viel z. B. Traton-Fußballverein
Freundlich; Immer verfügbar; Liegt das Wohlergehen der Kollegen am Herzen; Begegnet auf Augenhöhe
Vertrauensarbeitszeit; Flexible Beginn- und Endzeiten; Wellpass; Arbeitstage können flexibel auf der Woche verteilt werden (je nach Vorlesungsplan);
Wie unter Freunden
Als Werkstudent überdurchschnittlich für Unternehmen dieser Größe
Lernt viel Neues; Kann sich seine Aufgaben fast selbst aussuchen; Lösungsfindung und Umsetzung ist einem selbst überlassen
Kollegial, offen und teamorientiert.
Flex-Work/Home Office erleichtert beides unter einen Hut zu bringen. Es gibt starren Anwesenheitsregeln, sie werden individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt.
Vorbildlich, hat sehr hohe Priorität, in der Produktpalette und zunehmen auch in der Produktion.
Ich habe noch nie einen Weiterbildungswunsch abgelehnt, ganz im Gegenteil, motiviere ich eher dazu mehr zu machen und das Wissen aktuell zu halten. Auch für Führungskräfte gibt es Weiterbildungsprogramme.
Insbesondere, wenn man sich vorstellen kann auch Karriere in TRATON Gruppe vorstellen kann, stehen einem mit den vier Marken in Deutschland, Schweden, USA und Brasilien und bald auch China eine Vielzahl von Möglichkeiten offen.
Ein tolles Büro mit moderner Ausstattung, in dem das Zusammenarbeiten Spaß macht. Sehr verkehrsgünstig, direkt an einer U-Bahn-Haltestelle gelegen. Wenn mal zwischendurch den Kopf frei kriegen muss, gibt es sogar eine Tischtennisplatte.
Gut, konkurrenzfähig, einige hilfreiche Sozialleistungen .
Wir sind bereits eine sehr bunte Truppe unterschiedlicher Nationen, Weltanschauungen, Geschlechter, Alters und sexueller Orientierung. Das Unternehmen nimmt das Thema Diversity in den vielen Facetten ernst begreift es als Chance. Natürlich geht immer noch ein bischen mehr.
Ein sehr breites Spektrum, mit vielen übergreifenden Themen mit den Kollegen in den Marken in unterschiedlichen Ländern.
The first weeks at TRATON have been a very positive experience. The job is very interesting and the Atmosphere is good.
Very nice welcome day and good atmosphere
Home office is allowed and there is a good balance between office and home office days.
Ich fühle mich sehr wohl. Die Kollegen und der Chef sind super und das Gehalt ist auch sehr gut.
Nichts
Für Techniker gibt es leider keine Entwicklungspfade. Weiterbildung ist jedoch jederzeit möglich.
Team Spirit, Möglichkeiten eines Konzerns, interessante Branche
Häufige Vorstandswechsel bringen Unruhe ins Unternehmen.
Bitte weniger Vorstandswechsel und mehr Kontinuität in der Geschäftsleitung.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Bereich Treasury in meinem Team. Die Kollegialität und gute Zusammenarbeit im Treasury wird von vielen Kollegen so wahrgenommen. Natürlich haben wir auch bei uns im Team unterschiedliche Meinungen und Ansichten, aber es gelingt uns immer einen guten Kompromiss und die beste Lösung ausfindig zu machen.
TRATON als Firma sagt vielen meiner Bekannten nichts, obwohl wir börsennotiert sind. Ich kann mir vorstellen, dass Bewerber vielleicht aus deswegen nicht bei TRATON landen, weil die Holding doch recht unbekannt zu sein scheint.
Mein Job erlaubt es mir eine gute Work-Life-Balance zu haben. Flexible Arbeitszeiten. Ich kann zeitig in der Früh anfangen und auch am Nachmitttag mal einen Termin wahrnehmen. Im Gegenzug schaue ich auf freiwilliger Basis auch mal abends in den Laptop.
Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildungen, das man für interne oder externe Traings verwenden darf. Der Weg ins Management wurde kürzlich neu aufgesetzt.
Sehr faires Package. Neben IG Metall Tarifvertrag gibt es noch einige interessante Benefits. Die Altersvorsorge ist vorbildlich, es besteht die Möglichkeit einen Teil des Bruttogehalts umzuwandeln, dieser wird vom betriebseigenen Asset Pension Management am Kapitalmarkt angelegt. Daneben zahlt der Arbeitgeber AVWL und es gibt die Möglichkeiten VW Fahrzeuge zu leasen und bei Corporate Benefits von Rabatten für alles Mögliche zu profitieren.
Walk the talk. TRATON hat den Puls der Zeit erkannt.
Sehr gut. Bei uns im Team herrscht eine guter Teamspirit, wir verstehen uns gut. Keine Selbstdarsteller oder Kollegen, die auf Kosten anderer Karriere machen möchten.
Mein Chef ist fair, umsichtig und hat einen guten Führungsstil.
Sehr neues, schickes Büro in der Hanauer Str. in München. Büros sind super ausgestattet, sehr hell, Technik auf dem neuesten Stand. Die Großraumbüros sind noch angenehm "klein", es gibt genügend Rückzugsmöglichkeiten und ein gutes Bistro.
Als Mitarbeiter werde ich im Rahmen von Jour Fixes über aktuelle Entwicklungen informiert. Artikel im Intranet werden regelmäßig veröffentlicht und es gibt ca. 1x pro Quartal eine Veranstaltung mit dem Vorstand über über neue Entwicklungen und Themen zu informieren.
Mir macht meine Tätigkeit viel Freude. Ich habe die Möglichkeit mich fachlich einzubringen und Dinge zu gestalten.
Ich würde mir wünschen, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Marken weiter ausgebaut wird. Hier besteht meines Erachtens noch Potential - der aktuelle Vorstand scheint dies aber erkannt zu haben und ist bestrebt die Dinge positiv zu verändern.
Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe, auch mit Vorstand und Top Management bewirkt eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der man wachsen und eine Beitrag leisten kann.
Positive Auswirkung der schwedischen Kultur! Späte Termine werden in Ausnahmen gesetzt, trotz Zusammenarbeit in diversen Zeitzonen.
Wir sind eine Holding mit flachen Strukturen, Frustration kommt meistens von falscher Erwartungshaltung.
Überdurchschnittlich
On the way - Gute Maßnahmen, U-Bahn direkt vor der Eingangstüre, ab nachmittags wird das Essen zum halben Preis verkauft, Aktionen zur Unterstützung von benachteiligten Kindern…
Egal mit wem ich zusammenarbeite- Es macht einfach Spaß!
Respektvoll und wertschätzend!
Inzwischen arbeite ich wieder deutlich lieber im Office! Tolle Umgebung und offene Gestaltung, um verschiedenen Menschen zu begegnen.
Hohe Komplexität in der Kommunikation mit allen Marken. Ich fühle mich auf dem aktuellen Stand gehalten und die Kanäle werden vielseitig genutzt
Unser Team ist sehr divers - in jeglicher Hinsicht.
Hier ist man kein kleines Rädchen, sondern kann aktiv mitgestalten!
Sehr positiv in der IT Abteilung, gute Leader in den Managerpositionen
Im Aufbau
Die WLB ist lobenswert. Auch wenn viel los ist kommt das Privatleben durch die 35h Woche nicht zu kurz. Außerdem gibt es reichlich Urlaub (bis zu 40 Tagen)
Top Verdienstmöglichkeiten
Tolle Kollegen, viele Nationalitäten und lachende Gesichter - so macht arbeiten spaß
Vorbildlich
Regelmäßige Infosessions
Ich gehe gerne in die Arbeit.
Aus meiner persönlichen Sicht sehr gut: ich arbeite weitestgehend hybrid und schätze sowohl die Tage im Office, wie auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Das Angebot europaweit bis zu 30 Tage aus dem Ausland zu arbeiten, ist ein weiterer positiver Aspekt.
Als Tarifmitarbeiter hat man 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich 4 Ausgleichstage (es wird nicht gestempelt) und betriebsfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. In Kombination mit einer 35 Std.-Woche kann ich mein Privatleben sehr gut mit meiner Arbeit vereinbaren und nehme dafür auch die eine oder andere Überstunde gerne in Kauf.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich durch externe Kurse weiterzubilden. TRATON stellt hierfür ein jährliches Budget zur Verfügung. Als Finanzholding sind die Möglichkeiten einer "Karriere" ein Stück weit begrenzt, allerdings kann man sich auch "intern" in die Marken entwickeln und ggfs. bei SCANIA, MAN, RIO, Navistar oder VW Truck & Bus den nächsten Karriereschritt gehen.
Tolle Kolleg*innen innerhalb des eigenen Teams, aber auch abteilungsübergreifend, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Als Teil der TRATON Group findet zudem ein reger Austausch mit den Mitarbeiter*innen der Produktmarken statt - auch hier beeindruckt mich der sehr kollegiale Umgang. Auch auf Group-Ebene wird Hilfsbereitschaft groß geschrieben.
Durch die flachen Hierarchien hat man einen sehr guten Draht zu den Vorgesetzten. Hier habe ich ein durchweg positives Gefühl was die Themen Führungsverhalten, regelmäßiger Austausch, Personalentwicklung sowie individuelle Förderung angeht.
Hier bietet TRATON alles was man braucht:
- Gute Ausstattung an Hardware (HP-Elitebook + Tastatur + Maus+ Iphone [bei Bedarf: Headset])
- Tolles, neues Büro mit New Work Feeling (alle Mitarbeiter*innen haben ihren eigenen Spint, es gibt mehrere Kaffeeküchen mit kostenlosen Tee und Kaffee [Vollautomaten], ein Multipurpose-Room mit WII und Tischtennisplatte sowie unser großes ATRIUM (inkl. Bistro) als Mittelpunkt für den Austausch und das gemeinsame Mittagessen)
- Gute ÖPNV-Anbindung [direkt an der Ubahn-Station "Georg-Brauchle-Ring"[U1/U7]) und ausreichend Parkplätze im Parkhaus
- Möglichkeit die Kantine der Stadtwerke (SWM) zu nutzen
Aus meiner Sicht ein TOP-Arbeitgeber.
- sehr gutes Gehaltspaket (Gutes Grundentgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche und betriebliche Boni)
- Personalentwicklungsbudget für jede*n Mitarbeiter*in
- Umfangreiche Sozialleistungen : Mitarbeiter-Benefits, Vergünstigtes URBAN Sports Mitgliedschaft, VW Mitarbeiter Auto Leasing, Gesundheitskurse-/angebote (auch im Bereich Mental Health)
Bei TRATON herrscht viel Dynamik - auch wenn man manchmal den Konzernbackground merkt (Prozesse können sich auch mal ziehen), passiert unglaublich viel, wodurch sich die Aufgaben stetig ändern und anpassen - gefühlt ist kein Tag wie der andere, was aus meiner Sicht super ist!
Angenehme, Konzentrierte aber auch lustige Arbeitsatmosphäre sowohl im eigenen Team als auch übergreifen im HR-Bereich
Ein sehr gutes Unternehmen nur leider noch zu unbekannt
Familie steht hier im Vordergrund und wenn etwas sein sollte hat der/die Vorgesetzte:r immer Verständnis
Sehr fürsorglicher Vorgesetzte:r
Immer ein offenes Ohr
Versucht seine/ihre Mitarbeiter voranzubringen
Es wird jedem Mitarbeiter oder Mitarbeiterin ein Laptop, zwei Bildschirme und auch ein Firmenhandy gestellt
Die Büros sind ausgestattet mit Klimaanlagen
kleine Telefonboxen für vertrauliche Termine oder Möglichkeiten sich für die Aufgabenbearbeitung zurückzuziehen
Jeder Mitarbeiter oder Mitarbeiterin wird gleichbehandelt ob Frau oder Mann
Jeder hat die gleiche Aufstiegschance in diesem Unternehmen
Vielseitiger Einblick in den HR-Bereich
So verdient kununu Geld.