Gehst du zur Arbeit oder aus dem Haus?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter ist gleich und gehört wie ein Puzzlestück in das Unternehmen und wird eben auch so gesehen, geschätzt und sehr wohl gehört.
Es gibt jedoch immer Dinge, die nicht sofort und für alle zufriedenstellend gelöst werden können.
Wir sollten dankbarer sein, in einem Unternehmen beschäftigt zu sein, welches trotz aktuell politisch gesteuerten Problemen und Unruhen, die Zuversicht nicht verliert und darauf bedacht ist jeden Arbeitsplatz erhalten zu können.
Ein Unternehmen, was sich besorgt zeigt über negative Äußerungen auf anonymen Plattformen und versucht zu verstehen was gerade passiert, trotzdem aber das Vertrauen in seine Mitarbeiter nicht verliert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für unzufriedene Mitarbeiter:
Sucht das offene Gespräch und kommuniziert sachlich eure Anliegen, statt öffentlich loszupoltern. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Diese teils heftigen Kritiken der letzten Wochen und Monate kann ich nur schwer nachvollziehen und sollten auch auf Seiten der Kritiker ehrlich reflektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein freundliches, aufgeschlossenes Miteinander - stets auf Augenhöhe, wird geachtet.
Wer den Mut besitzt seine Probleme offen anzusprechen, dem wird auch geholfen. Dem ein oder anderen geht es scheinbar nicht schnell genug, oder Entscheidungen werden nicht nach eigenem Ansinnen getroffen - jedoch stets gerechtfertigt mit dem nötigen Blick auf das große Ganze.
Kommunikation
Wir legen eine professionelle Streitbarkeit an den Tag - lachen miteinander, achten auf einander und gehen respektvoll miteinander um. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen werden einberufen, auch mal ganz spontan, wenn es notwendig ist. Jeder kann gut informiert sein, wenn er denn möchte.
Wie in jedem größeren Unternehmen, gibt es auch hier Themen, die nicht sofort und zeitnah kommuniziert werden können. Dort wo die Informationen hingehören, werden sie kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Kollegen Freunde werden, dann ist der Zusammenhalt klar. Wir helfen einander, unterstützen uns auch Abteilungsübergreifend und sind ein tolles Team. Jeder achtet auf jeden, das ist absolut nicht selbstverständlich in der heutigen Zeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel, innerhalb der dafür vorgesehenen Rahmenarbeitszeit gestaltet werden, solange der Ablauf in den einzelnen Abteilungen nicht beeinträchtigt ist. Weiterhin verfügen wir über ein Zeitkonto und können innerhalb des Jahres noch weitere "Freitage" nutzen. Die Vereinbarung von Familie und Beruf ist jedem Möglich und wenn es wirklich mal brennt dann wird sofort nach einer Lösung, des häufig privaten, Problems gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorstand ist immer für uns da, die Türen stehen offen und selbst außer Haus ist man jederzeit für uns erreichbar oder meldet sich so schnell wie möglich zurück. Sie lenken das Schiff souverän auch durch unruhiges Fahrwasser, mit Zuversicht, Vertrauen und Weitblick.
In jeder Abteilung gibt es außerdem Abteilungsleiter, die in erster Line Ansprechpartner sind. Diese tauschen sich bei Bedarf mit dem Vorstand aus und regeln schon vieles, was der "normale" Angestellte gar nicht mitbekommt.
Interessante Aufgaben
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit verschiedenen Schwerpunkten. Innerhalb der Abteilungen kann man sich einbringen und an gemeinsam Verbesserungen arbeiten. Dabei kann jederzeit auf Unterstützung aus anderen Abteilungen gesetzt werden.
Gleichberechtigung
Wir sind alle wie eins und werden auch so behandelt. Dies mag für den ein oder anderen nicht nachvollziehbar sein, aber wer versucht das Ganze mit etwas Abstand zu betrachten, wird erkennen, dass es so ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen einander, nehmen gerne Wissen und Lebenserfahrung mit, um gemeinsam miteinander zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind freundlich und hell gestaltet. Die Ausstattung entspricht stehts den ergonomischen Anforderungen. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es noch nicht in allen Büros, aber Rom wurde auch nicht über Nacht erbaut.
Gibt es besondere Erfordernisse an einen Arbeitsplatz, so werden sie sofort umgesetzt.
Wir haben kein Home-Office, was für einige ein großes Thema zu sein scheint. Persönlich muss ich sagen, dass mir der persönliche Austausch und die gemeinsame Weiterentlicklung deutlich wichtiger ist.
Natürlich gibt es Büros die in den Sommermonaten sehr warm sind und Büros die im Winter sehr kalt sind. Nichts destotrotz mangelt es uns hier an nichts um unseren Job nachgehen zu können.
Ist dennoch mal etwas defekt, so wird für schnellstmöglichen Austausch gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Anbetracht der Tatsache, dass die Büros und Hallen in die Jahre gekommen sind, ist hier noch Luft nach oben. Jedoch wurde in den letzten Jahren verstärkt in E-Möbilität gesetzt, eine eigene PV Anlage installiert und begonnen die Büros, Hallen und Lagerplätze zu sanieren.
Gehalt/Benefits
Platz für mehr hat ein Jeder auf dem Konto. Die Gehälter liegen über dem ortsüblichen Branchendurchschnitt. Wer Äpfel mit Birnen vergleicht, stößt natürlich auf ein Ungleichgewicht - Ostfriesland ist keine Metropole.
Image
Nobody is perfect! Leider leidet das Image gerade mächtig unter einigen unzufriedenen Nörglern, das ist nicht in Ordnung und entspricht absolut nicht den Tatsachen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt dieses ermöglicht.