Freiheit vs. Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, junger Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Minimales Gehalt, einige Kollegen sind der Umstrukturierung zum Opfer gefallen. Die zahlreichen sehr jungen Kollegen sorgen zwar für ein lockeres Arbeitsklima, neigen aber manchmal zur Selbstüberschätzung, das strengt an. Die Selbstorganisation hat leider den Nachteil, dass sich manche Kollegen mehr mit der Arbeit von anderen beschäftigt haben, als mit ihrer eigenen.
Verbesserungsvorschläge
Auch Gehalt ist Motivation, nicht jeder lässt sich mit Schaukel und Partys motivieren, "ältere" Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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