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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    73.684210526316%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (1)
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  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
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  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Traum-Ferienwohnungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,35 Mitarbeiter
4,94 Bewerber
4,78 Azubis
  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 24.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Es geht recht offen und locker daher, Kollegen*Innen sind hilfsbereit, das Umfeld ist so eingerichtet, wie man sich ein Start-Up vorstellt.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gibt es in diesem Unternehmen keine Vorgesetzten, da es sich selbst organisiert und solche Strukturen bewusst abgeschafft hat. Sogenannte Kooperationskräfte übernehmen diesen Teil und kümmern sich um menschliche Belange, was ganz gut ist. Allerdings sind sie dafür wenig bis garnicht ausgebildet und nutzen private Informationen aus sehr privaten Gesprächen im Unternehmen. In brenzligen Situationen, z. B. wenn Kollegen*Innen in Weinkrämpfe ausbrechen, weil sie von der Situationen überfordert sind, oder auf Grund angespannter Stimmung Diskussionen in offene laute Streitigkeiten umschlagen (also dass es erst dazu kommen kann...?), sind diese Kooperationskräfte selbst überfordert. Die einzigen Vorgesetzten, die es auf dem Papier noch gibt, ist die Geschäftsführung, die aber in der Öffentlichkeit Zurückhaltung übt, hinter den Kulissen "Dinge" tut und teils gegeneinander handelt. Man weiß oft nicht, was welcher Teil gerade eigentlich will, bzw. was nun der gemeinsame Tenor ist. Für ein Unternehmen, was sich der Selbstorganisation mit extrem flachen Hierarchien verschrieben hat - mit Ausprägung, dass die Mitarbeiter*Innen alles gemeinsam zu gestalten und organisieren haben - eine absolute Katastrophe, insbesondere dies konsequent immer wieder untergraben wird und ein Teil der Geschäftsführung der ganzen Art der Selbstorganisation erst garnicht über den Weg traut.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auch Gehalt ist Motivation, nicht jeder lässt sich mit Schaukel und Partys motivieren, "ältere" Mitarbeiter einstellen.

Pro

Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, junger Umgangston.

Contra

Minimales Gehalt, einige Kollegen sind der Umstrukturierung zum Opfer gefallen. Die zahlreichen sehr jungen Kollegen sorgen zwar für ein lockeres Arbeitsklima, neigen aber manchmal zur Selbstüberschätzung, das strengt an. Die Selbstorganisation hat leider den Nachteil, dass sich manche Kollegen mehr mit der Arbeit von anderen beschäftigt haben, als mit ihrer eigenen.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    73.684210526316%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (0)
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  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
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  • 2 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Traum-Ferienwohnungen GmbH
4,53
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
39.816 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.705.000 Bewertungen