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Traum-Ferienwohnungen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traum-Ferienwohnungen ist sehr bemüht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parksituation in Bremen verschlechtert sich von Jahr zu Jahr, sodass es kaum noch attraktiv ist mit Auto ins Büro zu kommen. Es gibt viele Firmen welche Ihren Mitarbeitern im Parkhaus nebenan einen Zugang ermöglicht, aber Traum-Ferienwohnungen gehört leider nicht dazu.

Verbesserungsvorschläge

Zuschläge für Fahrtkosten oder Parkmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Traum-Ferienwohnungen bietet die Möglichkeit der freien Entscheidung, ob man im Homeoffice arbeitet oder ins Büro nach Bremen oder Hamburg fährt. Im Büro in Bremen gibt es kostenlosen Kaffee, Softdrinks gegen eine kleine Gebühr und einen Freizeitraum.
Die Firma und auch die Kollegen tun viel dafür, dass man sich wohl fühlt.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit ist ist die Work-Life-Balance sehr stark.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht, man muss halt auch Eigeninitiative ergreifen. Es gibt intern jedoch nur begrenzt die Möglichkeit Karriere zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig würde ich sagen...

Kollegenzusammenhalt

Wie in vielen Firmen ist dies vermutlich auch Teamabhängig. In den meisten Fällen ist der Zusammenhalt aber sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind zwar viele jüngere Mitarbeiter eingestellt, aber auch unsere älteren Kollegen sind super integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bei allen Anliegen ansprechbar und versuchen eine gemeinsame Lösung zu finden. Es wird nicht das Gefühl vermittelt, dass man Kollege ohne "Chefposition" geringer geschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

Jeder neue Kollege erhält einen eigenen Firmenlaptop und alles was er für seine tägliche Arbeit benötigt. Es gibt teils höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle und Tastauren und Mäuse

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings in denen die Mitarbeiter zum Status quo und Neuigkeiten der Firma abgeholt werden

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass es zwischen Frau und Männern ein Ungleichgewicht im Umgang gibt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist stets die Gleiche und es kommt daher nicht oft zu neuen Aufgaben, welche einen aus neue herausfordert.


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Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.