Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Traum-Ferienwohnungen 
GmbH
Bewertung

Seit dem Aufkauf von Traum-Ferienwohnungen geht alles drunter und drüber!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Markt und die Zielgruppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass dem Arbeitnehmer permanent vermittelt wird, dass dieser jederzeit austauschbar ist. Es findet keine Wertschätzung mehr statt!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Kommunikation, bessere Struktur, Interesse für die Arbeitnehmer und Eingehen auf die derzeitigen Kündigungen -> Menschen sind keine Zahlen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir nehmen deine Hinweise ernst und sind uns bewusst, dass durch die aktuellen Veränderungen viele Unsicherheiten und Unklarheiten bestehen. Auch können wir deine Unzufriedenheit, dass es dir noch an einer neuen, festen Struktur fehlt, nachvollziehen.
Leider benötigt das Zusammenbringen von Traum-Ferienwohnungen als deutsches mittelständisches Unternehmen und unserem neuen internationalen Investor einfach etwas Zeit und erfordert Geduld von uns allen. Denn seit nicht einmal einem Jahr sind wir Teil der weltweit drittgrößten indischen Hotelkette OYO Hotels & Homes. Das bietet uns enorme Entwicklungs- und Wachstumschancen, aber dabei treffen eben auch völlig unterschiedliche Unternehmenskulturen aufeinander.
Wir hoffen deshalb auf etwas Geduld und Verständnis. Und können dir nur versichern, dass wir derzeit alles geben, um schnellstmöglich eine neue international aufgestellte Organisationsform zu entwickeln, welche dir hoffentlich neue Orientierung bieten und ein Gefühl der Sicherheit und Wertschätzung zurückgeben kann.

Anna Schröder
Head of HR

Anmelden