Sinkendes Traumschiff, nun ohne eigene Betriebsstätte auf Grund gelaufen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt endlich ein Betriebsrat.
Mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 2023 weht der echte OYO Wind. Massenentlassungen 2.0. Nur der Vertrieb & Kundenservice wurde nicht nach Indien ausgelagert.
Diesen bestehenden Kollegen und Kolleginnen wird 0,00 Wertschätzung gegeben. Der Umsatz steigt und die Arbeitnehmer werden ohne Motivation weiter im Dunkeln gelassen, wie und wie lange es diesen Standort und Job noch gibt. Der gute Umsatz fließt weiter und nur das neue OYO Management sahnt ab. Das Traumschiff sinkt und ist längst auf Grund gelaufen. Schade und sehr traurig.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in der Überseestadt wurde in einer Nacht und Nebel Aktion abgeschafft. Arbeitsort ist für jeden nun das Homeoffice geworden. Daher keine Atmosphäre ausser beim virtuellen Austausch mit den noch verbleibenden Kollegen.
Kommunikation
Gibt es von der neuen Geschäftsführung so gut wie keine. Produktentwicklung keine. Wenn Aktionen vom neuen indischen Marketing gestartet werden, weiß der Kundenservice nicht vorher Bescheid. Nur das Nötige wird kommuniziert, damit nicht alles zusammenbricht. Team- Leader selber überfordert, tun ihr Bestes, doch sind leider auch schlecht informiert.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Hoffnung zuletzt stirbt, hält das Team so gut es geht zusammen. Doch die Unsicherheit wegen der vielen Kündigungen ist groß geworden.
Work-Life-Balance
Gut. Zum Glück gibt es Wellpas Gym. Auf Mütter und Väter wird große Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sind bemüht uns bei der Stange zu halten. Versuchen uns so gut es geht zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Da es keine Weiterentwicklung mehr gibt, Stillstand.
Gleichberechtigung
Männer bekommen leider mehr Gehalt als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele. Wer dabei ist, gehört, egal wie alt dazu und es gibt nur Fairness.
Arbeitsbedingungen
Die interne IT sitzt in Indien. Ist die Hardware defekt oder andere technische Defizite, muss man Geduld haben. Langsame Eigensysteme wird leider immer verschlimmbessert, da die DEVS das System runterrocken und nicht kennen. Lange Ladezeiten.
Da nun im Homeoffice gearbeitet wird, haben die Kollegen Glück, die viel Platz daheim haben. Gefühlt sind wir alle isoliert wie in Corona Zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altervorsorge möglich. Gehalt für Branche niedrig.
Image
OYO - schlecht. Traum-Ferienwohnungen Feeling war einmal.
Karriere/Weiterbildung
Muss der Arbeitnehmer selber bezahlen. Weiterbildungs-Budget gestrichen. LinkedIn learning gestrichen.