12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, manche Mitarbeiter machen es sich selber schwer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter sich jederzeit einbringen darf und Ideen in den Gruppen angenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt etwas schlechtes gibt es nicht, jeder der hier Arbeitet wird gut behandelt, Wünsche werden versucht umzusetzen, Stressig wird es dann wenn ein Mitarbeiter versucht Unruhe zu stiften.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Minijobber anstellen um die Teilzeit/ Vollzeitkräfte zu entlasten.
- Prämien für das Einspringen (25% Zuschlag)
Arbeitsatmosphäre
Auch bei Stress, man hat ein Team. Nirgends in der Pflege ist es perfekt, aber dieser Arbeitgeber ist deutlich angenehmer.
Image
Oft liegt es an den Mitarbeitern selber, Wünsche von Mitarbeitern die utopisch sind, obwohl es in anderen Pflegerischen Einrichtungen deutlich heftiger zu geht was die Bedingungen angeht.
Work-Life-Balance
Personalmangel gibt es über all in der Pflege, deshalb passiert es schon das man hin und wieder nach einem Dienst gefragt wird. Man hat dennoch die Möglichkeit abzulehnen. Die Möglichkeit am Dienstplan wünsche zu äußern besteht ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Weiterbildung und Ausbildung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Zulagen und Gehalt werden zuverlässig gezahlt. Das Gehalt ist definitiv ausreichend für die verschiedenen Qualifizierten.
Kollegenzusammenhalt
Tiptop. Jeder Mitarbeiter wird mit offenen Armen empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal wie lange er dabei ist oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gut, sie sind für Gespräche offen und kümmern sich bei Bedarf. Die Wünsche mancher Mitarbeiter sind utopisch und die Geschäftsführung handelt für die Mitarbeiter und das Unternehmen, oft greifen neue Mitarbeiter sowas falsch auf.
Arbeitsbedingungen
Tolles und sauberes Umfeld.
Kommunikation
In den Gruppen werden Gespräche erhört und umgesetzt, die Geschäftsführung geht auch auf die Mitarbeiter ein und sucht nach Lösungen.
Gleichberechtigung
Trifft voll zu.
Interessante Aufgaben
Vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Und die Moral von der Geschicht..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider durch das Chaos drumherum nicht gegeben
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Unterschiedlichste Dienste innerhalb einer Woche, Wochenarbeitszeiten werden nicht eingehalten, private Umstände werden keinesfalls berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, wenig ungesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nicht mal Biotonnen ;)
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Dienstplan steht und fällt die Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Scheuklappen-Verhalten... was man nicht hört oder sieht, gibt es nicht!
Arbeitsbedingungen
Doppeldienste, kein Rückzug für Pausen möglich, Mindestlohn
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut, zu Vorgesetzten kaum möglich
Interessante Aufgaben
Eigentlich bleibt nur Zeit für das Nötigste
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein super tolles Team freundlich und hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie immer hilfsbereit sind wenn etwas ist und das man immer fragen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I'm Moment nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit vielen verschiedenen Wasserern gewaschen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Menschlichkeit, nicht nur eine Personalnummer sein.
Image
Man hört nur schlechtes und der der den Absprung schafft ist froh.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man gut zurecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen auf das Alter von der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht wissen nicht was sie tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gerade mal etwas über Mindestlohn für diesen Job viel zu wenig woanders gibt es viel mehr.
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Arbeiten und auf Privatleben verzichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen super. Großteils guter zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Kommunikation
Von oberer Ebene so gut wie keine kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt, zu wenig frei
und man kann seinen Urlaub nicht immer nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechungen Kaum Einhaltung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge annehmen und durchsetzen
Versprochene Leistungen in der Werbung einhalten .
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich verantwortlich
Hilfe wird versprochen am Ende bleibt man alleine ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Verständnis für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team innerhalb der Gruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der mangelnde Blick der Geschäftsführung auf das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein geordnetes Schichtsystem schaffen, in dem Ruhepausen eingehalten werden, dies würde die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Motivation und Ausdauer aufgrund zu langer Dienste und zu kurzer Ruhepausen
Work-Life-Balance
Ruhepause werden oftmals nicht eingehalten, lange Dienste (mehr als 10 Stunden) an den Wochenenden und wenig freie Tage durch ein sehr unstrukturiertes Schichtsystem und ständigen Personalmangel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel weggeschmissen aufgrund von Lieferungen, die ein paar Tage später schon ablaufen.
Vorgesetztenverhalten
Verlangen sehr viel ohne den Blick auf den Zustand der Gruppen und der Personalsituation
Arbeitsbedingungen
Defekte Dinge für den täglichen Bedarf werden nicht ausgetauscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentliches Auftreten und reale Personalführung passen nicht gut zusammen. Als Betreuer wird man hier alleingelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger Alte Pastorei GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie des Traumfängers und die Idee die dahinter steht. Die Lirbe zu den Bewohnern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung, die Personaldecke, die schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal ist das Herz des Traumfängers. Es wäre wichtig das Personal auch so zu behandeln und den alten "Hasen" zuzuhören. Oft sind deren Ideen sehr effektiv und die Anliegen auch wichtig für das Wohl der Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Enscheider und Leitungsebenen. Zu wenig Akzeptanz von der Heimleitung
Image
Nicht so gut.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Zu wenig Personal... dauerhaft viele Überstunden.... Keine Erholungspausen möglich, nicht mal in einer 13 Stunden Tagschicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten auch als Quereinsteiger eine bezahlte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger zu machen... die Arbeitsbedingungen sind allerdings relativ streng und unflexibel. Die Auszubildenden arbeiten tatsächlich im Wohnbereich weit mehr als innerhalb der Ausbildung machbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wie überall in der Pflege sind die Gehälter nicht sehr gut. Für Betreuerhelfer tatsächlich nur knapp über dem Mindestlohn. Obwohl diese die gleiche Verantwortung übernehmen müssen wie gelernte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da musste ich jetzt wirklich lange überlegen, leider ist es so das wir in einer Eingliederungshilfe arbeiten, unsere Bewohner sind uns sehr wichtig. Die Arbeitszeiten jedoch so wenig sozial für die Mitarbeiter, das ich diese Bewertung so abgeben musste. 12 oder mehr Arbeitstage am Stück sind leider an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegen Team, das ist das was jeden einzelnen trägt. Leider wird das auch nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Wohngruppenleitungen top
Haus und Heimleitung leider nicht. Neue Geschäftsführung stellt sich nicht einmal vor. Auch in Coronazeiten wäre das mit einem kleinen persönlichen Schreiben sicher möglich gewesen. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil leider sehr unbefriedigend. Kein Pausenraum, keine Möglichkeit sich innerhalb eines Tagdienstes mal zurückzuziehen.
Kommunikation
Innerhalb des Betreuerteams passt es sehr gut, aber leider nur da.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job. Unsere Wohneinrichtungen sind wirklich besonders. Leider kann man meist nicht das anbieten was jeder unserer Bewohner brauchen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Versprechen wenig halten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traumfänger GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Traumfänger durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Traumfänger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Traumfänger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.