14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man macht sich körperlich nicht kaputt wie manch andere Einrichtungen.
Bezahlung und Kommunikation
-Gehälter anpassen, wie es auf den Markt angeboten wird.
-qualifiertes Personal einstellen
-Datenschutz Richtlinien beachten.
Jeder lästert über jeden sobald er denn Raum verlässt
Es gibt eine Arbeits-Whatsapp Gruppe, wo sich nicht an Datenschutz gehalten wird und Intime Bilder von denn Kindern gepostet wird.
Es sollten Personen mit einer qualifizierten Ausbildung für denn Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Arbeiten. Da das jetzige Personal viele Mitarbeiter dabei hat, wo das Fachwissen einfach fehlt mit bestimmten Erkrankungen umzugehen.
Es werden sich nicht an Abmachungen gehalten.
Schlechte Besetzung und 10 Stunden Dienste am Wochenende. Im Frühdienst enormer Zeitdruck und keine neueren Hilfsmittel im Haus nur ein Lüfter der nicht wirklich gut ist zum einstellen.
Kommunikation läuft überhaupt nicht. Es wird nichts oder falsche Informationen weitergegeben.
Bezahlung ist sehr schlecht für qualiziertes Personal mit einer abgeschlossenen Ausbildung. Weit drunter über das was andere Arbeitgeber einen bieten.
Offene und freundliche Komunikatin
Vielfältige Aufgabenbereiche mit ausreichend Unterstützung zur Einarbeitung
Wenig Kommunikation, häufig abgesagte Dienstbesprechungen.
Besseres Personalmanagenent, mehr Wertschätzung des Personals
Man wird herzlich aufgenommen.
Als Mitarbeiter wird einem nach 3 Einarbeitung Diensten schon zu viel zugemutet. Das man im frei gestört wird, die Gehälter. Das viel verlangt wird aber wenig gegeben wird.
Gehälter anziehen die 2025 konform sind.
Die Dienstpläne nur eine Person schreiben lassen und nicht von 4 Mitarbeitern umändern lassen. Mit mehr Mitarbeitern pro Dienst planen um ausfälle gut abdecken zu können.
Außerdem in der Freizeit nicht ständig über WhatsApp nach dem einspringen fragen.
Moderne Einrichtung
Schwierig. Man hört leider nur das eine hohe Mitarbeiter Fluktuation stattfinden, was zurückzuführen ist auf zu wenig Gehalt und gebrochene Verabredungen.
10h Dienste am Wochenende, geteilte Dienste in der Woche. Im Frei wird man ständig kontaktiert ob man Dienste anbieten. Im Bewerbungsgespräch wird eine Mitgestaltung des Dienstplanes versprochen, jedoch funktioniert dies überhaupt nicht.
Interne Schulungen die einem im weiteren Verlauf nichts bringen da sie in der Mitarbeiterakte landen.
Knapp über den Mindestlohn. Keine Einspringprämien, längjährige Mitarbeiter müssen nicht auf eine Erhöhung hoffen. Die Gehälter sind nicht mehr Zeitkonform im Jahr 2025
Wenn man miteinander spricht gut, andererseits reden sie woanders wieder negativ über dich.
Personalleiter verhält sich vorbildlich und ist für die Mitarbeiter da, Hausleitungen sind ebenso ansprechbar. Jedoch ist die Geschäftsführung für Gespräche nur schwer zu erreichen. In den Gesprächen werden dann Zusicherungen getroffen die aber nie umgesetzt werden.
Die Einrichtung ist modern, Hilfsmittel sind vorhanden. Jedoch ist es manchmal so das man alleine arbeitet, die Menschen die dort leben sind ziemlich herausfordernd. Dann gibt es am Wochenende Dienste die zu zwei abgedeckt sind, der eine Dienst aber um 17 Uhr endet und der andere ab 17 Uhr mit 10 Bewohnern dann alleine ist. Hilfe aus der anderen Gruppe holen ist nicht möglich, da diese in ihrer Gruppe genug zutun haben.
Durch häufige Mitarbeiterwechsel schwierig. Mitarbeiter die seit kurzem im Team sind oft wird einiges zugemutet. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter ist da aber umgesetzt wird es nur selten.
Es gibt immer etwas neues.
Die Bewohner
Die Führung sowie die Struktur
Tatsachen nicht unter den Tisch kehren
Das man nicht irgendwer ist, sondern willkommen ist vom ersten Tag an
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Ich wüsste keine
Es gibt nie genug Personal in der Pflege , das ist leider so. Aber es wird darauf geachtet dass man die freien Tage auch bekommt
Ich bin zufrieden,
Prima. Sehr bedacht das man nicht alleine da steht
Absolut top. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und ernst genommen…eben auf Augenhöhe. Man hört zu und hat immer ein offenes Ohr
Sehr gut. Es gibt Hilfsmittel die auch genutzt werden und Kollegen die einem zur Hand gehen
Sehr gut .
Mehr mini - Job einstellen
Entspannt & auf Augenhöhe
es wird darauf geachtet, dass man nicht überlastet ist. Hilfe kommt immer umgehend, wenn der Schuh drückt
Hier und da hat man immer mal jemanden der nicht der Teamplayer ist , aber der Rest hält zusammen.
Die Geschäftsführung ist sehr höflich und nicht abgehoben. Die neue Heimleitung tip top. Das hat lange gefehlt.
An Kräftigen mangelt es bei allen. Aber es wird gehandelt. Zeitarbeiter werden eingesetzt
Jeder Tag ist anders. Von Pflege bis Pädagogische Arbeit, alles dabei
Es wird auch als Quereinsteiger alles geregelt und es wird super auf Wünsche eingegangen.
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Das der Mitarbeiter sich jederzeit einbringen darf und Ideen in den Gruppen angenommen werden.
Direkt etwas schlechtes gibt es nicht, jeder der hier Arbeitet wird gut behandelt, Wünsche werden versucht umzusetzen, Stressig wird es dann wenn ein Mitarbeiter versucht Unruhe zu stiften.
- Mehr Minijobber anstellen um die Teilzeit/ Vollzeitkräfte zu entlasten.
- Prämien für das Einspringen (25% Zuschlag)
Auch bei Stress, man hat ein Team. Nirgends in der Pflege ist es perfekt, aber dieser Arbeitgeber ist deutlich angenehmer.
Oft liegt es an den Mitarbeitern selber, Wünsche von Mitarbeitern die utopisch sind, obwohl es in anderen Pflegerischen Einrichtungen deutlich heftiger zu geht was die Bedingungen angeht.
Personalmangel gibt es über all in der Pflege, deshalb passiert es schon das man hin und wieder nach einem Dienst gefragt wird. Man hat dennoch die Möglichkeit abzulehnen. Die Möglichkeit am Dienstplan wünsche zu äußern besteht ebenfalls.
Das Unternehmen bietet Weiterbildung und Ausbildung an.
Zulagen und Gehalt werden zuverlässig gezahlt. Das Gehalt ist definitiv ausreichend für die verschiedenen Qualifizierten.
Tiptop. Jeder Mitarbeiter wird mit offenen Armen empfangen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal wie lange er dabei ist oder nicht.
Gut, sie sind für Gespräche offen und kümmern sich bei Bedarf. Die Wünsche mancher Mitarbeiter sind utopisch und die Geschäftsführung handelt für die Mitarbeiter und das Unternehmen, oft greifen neue Mitarbeiter sowas falsch auf.
Tolles und sauberes Umfeld.
In den Gruppen werden Gespräche erhört und umgesetzt, die Geschäftsführung geht auch auf die Mitarbeiter ein und sucht nach Lösungen.
Trifft voll zu.
Vielfältig.
Das sie immer hilfsbereit sind wenn etwas ist und das man immer fragen kann
So verdient kununu Geld.