Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
FirmenwagenOffene und freundliche Komunikatin
Man macht sich körperlich nicht kaputt wie manch andere Einrichtungen.
Man wird herzlich aufgenommen.
Die Bewohner
Es wird auch als Quereinsteiger alles geregelt und es wird super auf Wünsche eingegangen.
Als Mitarbeiter wird einem nach 3 Einarbeitung Diensten schon zu viel zugemutet. Das man im frei gestört wird, die Gehälter. Das viel verlangt wird aber wenig gegeben wird.
Wenig Kommunikation, häufig abgesagte Dienstbesprechungen.
Die Führung sowie die Struktur
Bezahlung und Kommunikation
Direkt etwas schlechtes gibt es nicht, jeder der hier Arbeitet wird gut behandelt, Wünsche werden versucht umzusetzen, Stressig wird es dann wenn ein Mitarbeiter versucht Unruhe zu stiften.
Gehälter anziehen die 2025 konform sind.
Die Dienstpläne nur eine Person schreiben lassen und nicht von 4 Mitarbeitern umändern lassen. Mit mehr Mitarbeitern pro Dienst planen um ausfälle gut abdecken zu können.
Außerdem in der Freizeit nicht ständig über WhatsApp nach dem einspringen fragen.
-Gehälter anpassen, wie es auf den Markt angeboten wird.
-qualifiertes Personal einstellen
-Datenschutz Richtlinien beachten.
Besseres Personalmanagenent, mehr Wertschätzung des Personals
Tatsachen nicht unter den Tisch kehren
Mehr mini - Job einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Traumfänger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal wie lange er dabei ist oder nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Traumfänger ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig. Man hört leider nur das eine hohe Mitarbeiter Fluktuation stattfinden, was zurückzuführen ist auf zu wenig Gehalt und gebrochene Verabredungen.
Es gibt eine Arbeits-Whatsapp Gruppe, wo sich nicht an Datenschutz gehalten wird und Intime Bilder von denn Kindern gepostet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sollten Personen mit einer qualifizierten Ausbildung für denn Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Arbeiten. Da das jetzige Personal viele Mitarbeiter dabei hat, wo das Fachwissen einfach fehlt mit bestimmten Erkrankungen umzugehen.
Interne Schulungen die einem im weiteren Verlauf nichts bringen da sie in der Mitarbeiterakte landen.
Das Unternehmen bietet Weiterbildung und Ausbildung an.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
