Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDas sie immer hilfsbereit sind wenn etwas ist und das man immer fragen kann
Das der Mitarbeiter sich jederzeit einbringen darf und Ideen in den Gruppen angenommen werden.
I'm Moment nichts.
Nettes Team innerhalb der Gruppen.
Die Philosophie des Traumfängers und die Idee die dahinter steht. Die Lirbe zu den Bewohnern.
Direkt etwas schlechtes gibt es nicht, jeder der hier Arbeitet wird gut behandelt, Wünsche werden versucht umzusetzen, Stressig wird es dann wenn ein Mitarbeiter versucht Unruhe zu stiften.
Das mit vielen verschiedenen Wasserern gewaschen wird.
zu wenig Gehalt, zu wenig frei
und man kann seinen Urlaub nicht immer nehmen
Der mangelnde Blick der Geschäftsführung auf das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Die Personalführung, die Personaldecke, die schlechte Kommunikation.
Mehr Gehalt und Menschlichkeit, nicht nur eine Personalnummer sein.
- Mehr Minijobber anstellen um die Teilzeit/ Vollzeitkräfte zu entlasten.
- Prämien für das Einspringen (25% Zuschlag)
Vorschläge annehmen und durchsetzen
Versprochene Leistungen in der Werbung einhalten .
Ein geordnetes Schichtsystem schaffen, in dem Ruhepausen eingehalten werden, dies würde die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter deutlich verbessern.
Das Personal ist das Herz des Traumfängers. Es wäre wichtig das Personal auch so zu behandeln und den alten "Hasen" zuzuhören. Oft sind deren Ideen sehr effektiv und die Anliegen auch wichtig für das Wohl der Bewohner.
Der am besten bewertete Faktor von Traumfänger ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfältig.
Ich liebe meinen Job. Unsere Wohneinrichtungen sind wirklich besonders. Leider kann man meist nicht das anbieten was jeder unserer Bewohner brauchen würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Traumfänger ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hört nur schlechtes und der der den Absprung schafft ist froh.
Nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Trotz Versprechungen, keine weiternildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildung und Ausbildung an.
Viel versprochen, wenig ungesetzt
Es gibt Möglichkeiten auch als Quereinsteiger eine bezahlte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger zu machen... die Arbeitsbedingungen sind allerdings relativ streng und unflexibel. Die Auszubildenden arbeiten tatsächlich im Wohnbereich weit mehr als innerhalb der Ausbildung machbar ist.
