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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess spiegelt Bewertungen der Mitarbeiter deutlich wider

2,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Leonberg als Aushilfe im Kino beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Flexibilität in den Schichten bzw. auch Arbeitsstunden im Monat
-Unterschiede zwischen Vollzeit-Arbeitenden oder Studenten/Schülern machen

Ablauf:
Einladung zum Gespräch kam knapp 1,5 Wochen nach der Bewerbung. Hier wurde ich mit dem falschen Geschlecht angeschrieben, was ich schon sehr peinlich und unprofessionell finde, besonders da ich mich mit Lebenslauf und Bild beworben habe.

Dann war das Gespräch, welches sich vor Ort dann als Gruppengespräch mit 10 anderen Bewerbern herausstellte. Ist an sich kein Problem, sowas sollte vorab aber kommuniziert sein.

Zu den Arbeitszeiten/-Bedingungen:
Im Endeffekt sollen laut dem Kino 10 - 12h in der Woche geleistet werden. Am Wochenende muss jeder arbeiten ("Gleichberechtigung") - entweder Freitag+Sonntag oder Samstags.
Es kann auch sein, dass man mal weniger arbeitet also in einer Woche 5 Stunden, dafür arbeitet man in der anderen Woche mehr (nach dem Motto ist nichts zu tun wird man heimgeschickt).

Mitarbeiterparkplätze gibt es keine - ist wohl in Planung.

Nach dem Gruppengespräch wird man angerufen und zum Probearbeiten eingeladen. Bei mir kam der Anruf Samstag nach 19 Uhr - das ist für mich ein No-Go

Bewerbungsfragen

Eigentlich wurde persönlich nichts gefragt. Wir sollten uns nur alle in der Runde vorstellen (Name, Alter, was wir machen, warum Mini/Nebenjob im Kino)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung nach Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Leonberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess sieht für mich anders aus. Als Bewerber investiert man Zeit und Mühe, um eine aussagekräftige Bewerbung einzureichen. Umso enttäuschender ist es, über Monate hinweg im Unklaren gelassen zu werden – vor allem, wenn die Stelle weiterhin ausgeschrieben bleibt.

Ich kann den Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen daher leider nicht empfehlen. Selbst eine einfache Absage wäre hilfreicher und respektvoller gewesen als gar keine Kommunikation.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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