Keine Wertschätzung an die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird erst hinterfragt wenn es zu spät ist, Kaum Lob und Anerkennung an die Mitarbeiter von höherer Ebene .
Verbesserungsvorschläge
Stimmung im Unternehmen abrufen, hohe Fluktuation,Beurteilungssystem einführen , Feedback- Gespräche in den Tagesprozess einbinden, Mehr Wertschätzung von der Unternehmensleitung, Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligen ,
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang untereinander in den Stores
Work-Life-Balance
Ist der Einzelhandel, es wird gerne gesehen, dass man Samstags arbeitete, was auch verständlich ist / stärkster Umsatztag. Abend bis 19.00 Uhr , da ist man auch schon mal erst um 20.00 Uhr zu Hause
Gehalt/Benefits
es gab keine Inflationsausgleich,kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, wer am besten verhandelt und am lautesten schreit bekommt am meisten, nicht Leistungsbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Umweltbewusst zu sein, zu Weihnachten werden dann Lichter mit Batterien gekauft……
Vorgesetztenverhalten
Hauptsächlich die HR -Abteilung lässt zu wünschen übrig. Chef der HR hat sich sein eigenes Unternehmen im Unternehmen aufgebaut.Der CEO ist und die Abläufe nicht eingeweiht und kennt die Vorgehensweise des Chef HR kaum / gar nicht.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation von der Zentrale zu den Mitarbeiter, man erfährt teilweise erst über Flurfunk, oder den Medien.
Interessante Aufgaben
Spezialist für Trau-Verlobungsringe wird schnell langweilig, gibt kaum neue Innovationen