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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trauringschmiede Drechsel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trauringschmiede Drechsel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trauringschmiede Drechsel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Betrieb hängt ein Großteil der Arbeitsatmosphäre von der Team-Konstellation ab. Diese war zu dem Zeitpunkt an dem ich dort arbeitete, im Verkauf relativ gut, in der Werkstatt leider (durch einen Mitarbeiter und dessen negativem, respektlosem und lautem Umgang mit Kollegen) nicht so angenehm.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von guter "work-life-balance" kann man im Einzelhandel halt leider nie sprechen.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall ist der Bereich "Trauringe" eine interessante Aufgabe im Schmuck-Segment.
Im Geschäft selbst gab es jetzt allerdings keine besondere Auswahl an zusätzlichen, interessanten Aufgaben. Neben dem klassischen Verkauf (der immer im gleichen vorgegebenen Schema abläuft) oder der Arbeit in der Werkstatt, gab es höchstens in Eigeninitiative die Möglichkeit die Vitrinen umzugestalten oder Schaufenster-Deko zu anzupassen.
Außerhalb des Ladenlokals wurde die Unterstützung bei Messebesuchen ohne Freizeitausgleich oder zusätzlicher Entlohnung (Sonntagsarbeit) prinzipiell einfach erwartet und nicht beim MA erfragt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich und respektvoll. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und ich verstehe mich mit meinen Kollegen wirklich gut. Das Miteinander wirkt ehrlich und authentisch, sodass man sich im Team sehr wohl fühlt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist respektvoll und lösungsorientiert. Ich habe dass Gefühl dass Themen jederzeit angesprochen werden können. Auch wenn Informationen mal unter gehen wird transparent damit umgegangen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammehalt ist insgesamt sehr angenehm und man hilft sich gegenseitig weiter und arbeitet zusammen. Ich habe das Gefühl ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.

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