Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRAUT Bürokommunikation die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns war die Kommunikation durch regelmäßige JFs sehr gut. Ebenfalls gab es durch die GF in regelmäßigen abständen Informationen an die gesamte Belegschaft.
Die Firma befindet sich gerade im Wandel. Es gibt viele neue Bereiche. Gerade wenn ein Mitarbeiter interessiert ist, kann er viele neue Bereiche erforschen und zukunftsträchtig beeinflussen
stell Fragen und Du bekommst Antworten, ja also gut
Wirklich gutes Betriebsklima. GF hat immer ein offenes Ohr und versucht allen gerecht zu werden. Selbst in turbulenten Zeiten hatten wir immer viel Spaß in der IT.