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Trautwein 
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Co.
Bewertung

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Absolute Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überpünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benehmen von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, Arbeitsklima, Organisation und Kommunikation fehlt, Bewertung der Mitarbeiter nur nach Sympatie

Verbesserungsvorschläge

Schulung zur Personalführung, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Frau und Mann sind gleichberechtigt!!!!, Bezahlung nach Aufgabenvolumen und -ausführung

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückend. Die Mitarbeiter werden klein gehalten und für Verbesserungsvorschläge ist niemand offen!

Kommunikation

Kommunikation = 0! Anweisungen werden nur halb gegeben und wenn es dann falsch läuft ist der Mitarbeiter Schuld.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Die meisten suchen nach Fehlern, um es an die Leitungen weiterzutragen und sich selbst besser dastehen zu lassen.

Work-Life-Balance

Kann man eigentlich nicht klagen. Früh und Spätschicht, wobei man auch spontan mal einspringen muss. Geregelt sind die Arbeitstage von Mo-Fr.

Vorgesetztenverhalten

Gar keinen Respekt vor den Mitarbeitern!

Interessante Aufgaben

in der Sicherheitsdruckerei sind die Aufgaben interessant und nicht weit verbreitet

Gleichberechtigung

Man bemerkt, dass Mann und Frau unterschiedlich behandelt werden!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind kaum welche da, daher kann man sich schon seinen Teil denken

Arbeitsbedingungen

Das vorhandene, teils abgenutzte Material soll benutzt werden. Ob etwas neues bestellt werden darf kommt auf die Sympatie zu dem Mitarbeiter an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils, teils

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überpünktlich da, aber nicht bei jedem Mitarbeiter angemessen. Es kommt nicht selten vor, dass Mitarbeiter wegfallen, die gesamte Arbeit übernommen werden muss und das Gehalt das gleiche bleibt.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Ausstiegschancen und Weiterbildungen (die einen in der Firma nicht weiter bringen und wenn man sie nicht auf eigene Kosten bezahlt) = 0

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