14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell ist ganz anderes ......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Die Mitarbeiter sehen, wie es alles organisiert und dass, durch schlechte Organisation alles schiff geht. Dadurch sind alle unmotiviert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kein Persönlichkeitsentwicklung angeboten. Es gibt keine beruflichen Aufstieg.
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeitern wissen gar keine Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollege werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ungelernte Führung. Die Entscheidungen werden sehr oft spontan(unlogisch und unprofessionell) getroffen. Die Aufträge werden oft vergessen.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinenpark ist zu 90% veraltet und wird nicht entsprechend gewartet und repariert. Die Arbeitsumgebung wird nicht organisiert. Nicht genug Platz. Die Beleuchtung entspricht nicht das Normlicht für die Druckindustrie. Sehr Laut in der Halle.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nur informiert, wenn was schiff gegangen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung. Die Mitarbeiter sind unterbezahlt in der Branche. Einige Mitarbeiter bekommen nur Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Die Frauen werden schlecht bezahlt als Männer.
Arbeitsatmosphäre
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Interessante Firma mit vielen unterschiedlichen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Arbeit und gute Kollegen
Image
Schlecht kann es nicht sein. Genug Arbeit ist da. Man macht schon vieles damit der Kunde beliefert wird. Es gibt immer Leute die meckern und alles schlecht reden.
Work-Life-Balance
Viele Schichtmodelle und flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Daran muss gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge sowie ältere Kollegen. Oft schon mehre Jahre beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Ist schon fair.
Arbeitsbedingungen
Alles ist klimatisiert. Sauber.
Kommunikation
Ausbaufähig, kann besser sein. Der Weg der kurzen Wege.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ja. Viele unterschiedliche und anspruchsvolle Produkte.
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Interessante Firma mit interessanten Produkten sowie Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, jedoch stabil.
Image
Man kann es nicht immer jemanden recht machen.
Work-Life-Balance
Es wird mit den verschiedenen Schichtmodellen auf die Mitarbeiter eingegangen. Die sind ja auch nicht immer einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird gearbeitet. Aber aus meiner Sicht okay.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gegenben. In einigen Abteilungen mehr, in einigen weniger. Auch abhängig wie lange die Betriebszugehörigkeit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung. Jeder bekommt eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Okay. Die stehen ja auch unter Stress wengen den ganzen Krisen.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß. Klimatisierte Fertigung und Lager. Im Büro ebenfalls.
Kommunikation
Zu viel per Email. Man sollte mehr sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer kann es mehr sein. Es kommt überpünktlich.
Gleichberechtigung
Ja. Nach Leistung wurd beurteilt.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall. Es werden interssante Märkte beliefert.
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Da denkt man nur: FLIEH SOLANGE DU KANNST!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, fehlende Kommunikation, nicht in der Lage Objektiv zu beurteilen. Beurteilung nur nach Sympathie.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungspositionen und nicht teamfähigen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Lästerein stehen an der Tagesordnung.
Zuständige Arbeiten werden auf andere abgewälzt, weil das Personal teilwese schlichtweg unkompetent ist. Eigenständiges arbeiten ist leider auch nicht bei jedem vorhanden, da fragt man lieber den Vorgesetzten statt sich selbst um seine Arbeit zu kümmern. Unprofessionell !!!
Image
Von außen vielleicht noch ganz ok. Aufgrund der hohen Fluktuationsrate bekommen die Kunden auch mit was in der Firma vor sich geht.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung und Überstundenausgleich
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weder Weiterbilden, noch Karriere machen.
Sollten sich Mitarbeiter dennoch auf eigene Faust dazu entschließen sich weiterzubilden, wird es begrüßt. Mehr als die Lage auszunutzen ist im Endeffekt dann nicht drin. Ein höheres Gehalt gibt es, trotz besserer Qualitfikation, nämlich nicht. Die Arbeitsleistung wird aber wohlwollend in Anspruch genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist wird der Mindestlohn bezahlt, vor allem in der Produktion und der Qualitätskontrolle.
Viel Arbeit, für zu wenig Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen kann das mal der Fall sein, wird jedoch nicht gerne gesehen. Nach vielem Personalwechsel ist die Klufft zwischen den Abteilungen so groß geworden, dass der Umgang untereinander sehr unprofessionell geworden ist. Kollegen die dann noch denken, sie wären in einer "Leitungsposition", topppen das ganze dann noch mit rum komandieren andere Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht, wie mit allen anderen. Wenn einem was nicht passt wird damit gedroht, dass man keinen Job mehr findet. Es wird einem "Angst" gemacht, man könne sich nichts mehr leisten und hätte es in dem Unternehmen gut. Sauerei sag ich nur dazu.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eher auf oberflächliches " Bla bla " gesetzt, als auf qualitätiv gute Arbeit. Ungerechte Arbeitsverteilung: wer am meisten jammert, muss am wenigsten arbeiten ist hier die devise. Wer seine Arbeit schafft, bekommt zur Belohnung mehr Arbeit und Verantwortung zugeteilt für das gleiche Gehalt.
Unangebrachtes Vorgesetzenverhalten den Kollegen gegenüber, gehört mittlerweile zum Tagesgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Mobbing
veraltetes Gebäude, wo sich die Fenster bei einem Sturm nach innen
biegen.
Kommunikation
Kommunikation übereinander, anstatt miteinander.
Gleichberechtigung
Männer sind in dem Unternehmen mehr Wert als Frauen.
Interessante Aufgaben
Die arbeiten wollen, nicht die Arbeit verteilen, haben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
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Schlimmer gehts nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist leider nichts gut, da die Firma ein Spielplatz der Inkompetenz geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Firma an einen Mitbewerber, der kann dann die komplette Führungsriege austauschen und einen Neuanfang hinbekommen. Nach dem Wechsel in 2020 hat sich nichts geändert, es wird nur immer schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing hat hier einen hohen Stellenwert
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, sofern das System funktioniert und nicht wieder ausfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein gibt es leider auf keiner Ebene.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote und Förderung
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gern gesehen, wenn sich die Kollegen mögen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Betriebsklima ist komplett vergiftet, da spielt das Alter keine Rolle, außer dass es zur Drohung eingesetzt wird, das man nach der Kündigung keinen Job mehr findet.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf. Es besteht keinerlei Interesse an der geerbten Firma das Feld wird Vorgesetzten überlassen, die das Missmanagement und die Schreckensherrschaft der vergangenen Jahre weiterführen.
Arbeitsbedingungen
Mobbing in Reinkultur, dazu ein altes Gebäude und veraltete Technik.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn in der Produktion, ohne Chance auf Weiterkommen oder Gehaltserhöhung.
Gleichberechtigung
Findet nicht statt, die Firma zahlt Mindestlohn für Frauen in der Produktion. Männer werden besser bezahlt.
Interessante Aufgaben
Wenn Interesse bestünde, könnte man aus der Firma durchaus was machen. Da aber lieber gefühlte Wahrheiten verfolgt werden und Produkte am Markt vorbei und viel zu spät entwickelt werden, z.B. fälschungssicherer Aufkleber für den Papier-Impfausweis, wird das wohl nix.
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Der Senior macht alles kaputt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche, wenn auch niedrige Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles.
Verbesserungsvorschläge
Der Senior muss weg.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst fehler zu machen.
Image
so wie ich das auf Grund der Auftragslage beurteilen kann, ist die Firma von Außen NOCH ganz gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird niemand weitergebildet und Karriere kann man auch keine machen.Egal wie gut man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig aber pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das jeder Angst hat Fehler zu machen, ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Die meisten werden spätestens nach 2 Jahren gekündigt oder gehen freiwillig
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Das was er sagt ist Gesetz. Verbesserungsvorschläge werden gleich abgelehnt und sind nicht gerne gesehen. Angestellten werden per Mail beleidigt.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Maschinen und EDV sind alt aber ok.
Kommunikation
Es wird viel erzählt und nichts gesagt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Untertnehmenseigentümer beleidigt Mitarbeiter am laufenden Band.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Qualitätsmanagement muss auch von qualifizierten Leuten bearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, aber Geschäftführung geht gar nicht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nach 2 Jahren wird man eher nicht verlängert.
Gehalt/Sozialleistungen
Über 12€ die Stunde bekommt man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Rivalitäten sind gross.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, weil jeder sich sofort weiter bewirbt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentümer terrorisiert alle per Mail. Drückt bei Gehaltsverhandlungen richtig runter.
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Frauen sind anscheinend weniger Wert als Männer.
Image
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überpünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benehmen von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, Arbeitsklima, Organisation und Kommunikation fehlt, Bewertung der Mitarbeiter nur nach Sympatie
Verbesserungsvorschläge
Schulung zur Personalführung, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Frau und Mann sind gleichberechtigt!!!!, Bezahlung nach Aufgabenvolumen und -ausführung
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückend. Die Mitarbeiter werden klein gehalten und für Verbesserungsvorschläge ist niemand offen!
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Kann man eigentlich nicht klagen. Früh und Spätschicht, wobei man auch spontan mal einspringen muss. Geregelt sind die Arbeitstage von Mo-Fr.
Karriere/Weiterbildung
Ausstiegschancen und Weiterbildungen (die einen in der Firma nicht weiter bringen und wenn man sie nicht auf eigene Kosten bezahlt) = 0
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überpünktlich da, aber nicht bei jedem Mitarbeiter angemessen. Es kommt nicht selten vor, dass Mitarbeiter wegfallen, die gesamte Arbeit übernommen werden muss und das Gehalt das gleiche bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils, teils
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Die meisten suchen nach Fehlern, um es an die Leitungen weiterzutragen und sich selbst besser dastehen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum welche da, daher kann man sich schon seinen Teil denken
Vorgesetztenverhalten
Gar keinen Respekt vor den Mitarbeitern!
Arbeitsbedingungen
Das vorhandene, teils abgenutzte Material soll benutzt werden. Ob etwas neues bestellt werden darf kommt auf die Sympatie zu dem Mitarbeiter an.
Kommunikation
Kommunikation = 0! Anweisungen werden nur halb gegeben und wenn es dann falsch läuft ist der Mitarbeiter Schuld.
Gleichberechtigung
Man bemerkt, dass Mann und Frau unterschiedlich behandelt werden!!!!
Interessante Aufgaben
in der Sicherheitsdruckerei sind die Aufgaben interessant und nicht weit verbreitet
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung,hoher Arbeitsdruck unter schlechten Bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und fördern
Leistungen honorieren
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misserfolg und Arbeitsdruck
Work-Life-Balance
In der Produktion ist keine Rede davon und in der Verwaltung Gleitzeit mit Kernzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu gering,keine Benefits
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Überfordert,unfair, inkonsequent und desinteressiert
Arbeitsbedingungen
Emissionsbelastet
Kommunikation
Der Buschfunk ist das Informationsmedium
Gleichberechtigung
Ein Bereich ohne Defizit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Keine Schätzung der Leistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationsfluss und vor allem ehrliche Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, hohes Stresslevel, Leistungsdruck ohne Wertschätzung
Image
Stellen sich nach Außen gut dar, bzw. versuchen es, wenn man aber beispielsweise auf Resonanzen bezogen auf Stellenanzeigen achtet, scheint der negative Ruf der Firma voraus zu eilen!
Work-Life-Balance
Ok aber nichts besonderes!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen sehr pünktlich aber es ist nicht ansatzweise in Ordnung und entspricht in keinster Weise den Erwartungen bezogen auf die geforderte Leistung!!!
Kollegenzusammenhalt
Leider nur bedingt und meist nicht in der eigenen Abteilung vorhanden, es gibt aber auch durchaus faire und nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächliches Bla Bla, kein wirkliches Interesse, allerdings zumindest von einem Vorgesetzten faire Konfliktbewältigung.
Arbeitsbedingungen
Es wird zumindest alles für komfortable Bedingungen bei den Arbeitsmitteln getan.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation - vor allem von der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Definitiv vielfältige Aufgabenfelder
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trautwein durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden Trautwein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trautwein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.