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11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einer der besten Bewerbungsprozesse, die ich erleben durfte.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert, von der kurzfristigen Terminfindung für das Gespräch, als auch die Rückmeldung nach dem Gespräch und die nachfolgenden Schritte - sehr professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion auf Bewerbung, sehr gute Atmosphäre und nehmen sich Zeit für den Bewerber:in

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Reservierungsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia BoeminghausDirector Human Resources

Liebe Kununu Nutzerin, lieber Kununu Nutzer,

Danke für deinen Kommentar und dein positives Feedback.
Wir finden es schade, dass wir in diesem Schritt nicht zueinander finden konnten, wünschen dir alles gute für deine neue Herausforderung!
Beste Grüße
Julia Boeminghaus
Human Resources

Sehr schnelle Rückmeldung, ausführliche Erklärung, sehr netter Umgang

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Reservierungsmitarbeiter & Urlaubsberater (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe absolut keine Verbesserungsvorschläge.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia BoeminghausDirector Human Resources

Lieber Kununu Nutzer,

vielen Dank für deinen Kommentar und dein positives Feedback.
Schade, dass wir zu diesem Zeitpunkt nicht zueinander finden konnten, wir hoffen aber, dass es zukünftig wieder mal eine Möglichkeit für ein Gespräch geben wird.
Alles Gute weiterhin!

Mit besten Grüßen,

Julia Boeminghaus
Director Human Resources

Leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Revenue Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Eingang der Bewerbungen bestätigen und eine zeitnahe Rückmeldung senden. Nachdem ich nach drei Wochen aktiv nachgefragt habe, wurde mir mitgeteilt, ich soll mich noch etwas gedulden. Mittlerweile ist die Stelle nicht mehr offen und es sind mehrere Monate vergangen. Eine Rückmeldung kam nie.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BoeminghausDirector Human Resources

Lieber kununu-Nutzer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrung hier zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie kein positiveres Erlebnis während Ihres Bewerbungsprozesses bei uns hatten, für den
entstandenen Eindruck entschuldige ich mich aufrichtig. Wir arbeiten an der Optimierung einiger internen Prozesse, welche uns dabei helfen, dass das Kandidatenerlebnis zukünftig positiver gestalten werden kann.
Gerne stehe ich Ihnen persönlich jederzeit für weitere Gespräche und weiteres Feedback zur Verfügung.

Ich wünsche Ihnen alles Gute,
mit besten Grüßen,

Julia Boeminghaus
Director Human Resources

Führung von Bewerbungsgesprächen definitiv noch ausbaufähig

3,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistant Group Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Thema der Bachelorarbeit, Frage mit welcher Note ich mein Masterstudium abgeschlossen habe, Fragen zum Inhalt des Masterstudiums
  • Was ist Controlling, Unterschied zwischen Controlling und Yield Management

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BoeminghausDirector Human Resources

Lieber kununu-Nutzer,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten.
Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns dabei hilft uns stetig weiterzuentwickeln und unsere Prozesse zu optimieren. Für den entstandenen Eindruck entschuldige ich mich bei Ihnen.
Ich stehe Ihnen gerne jederzeit persönlich zur Verfügung.
Bitte melden Sie sich bei mir, sollten Sie Interesse haben, dass Gespräch noch etwas zu vertiefen.
Mit besten Grüßen,

Julia Boeminghaus
Director Human Resources

Unkomplizirrt über Skype

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als sales manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Zusage fehlen mir noch Angaben zu den anstehenden Dienstreisen. Eine gute Planung ist für mich als Arbeitende Mutter sehr wichtig!

Bewerbungsfragen

  • 15 Jahre im Verkauf, fast 30 Jahre in der Tourismusbranche - das sind wohl die annahmekriterien denke ich!
  • Veränderungen beim bisherigen Arbeitgeber hat mich entschieden was anderes zu machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BoeminghausDirector Human Resources

Lieber kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns über Ihr Feedback und selbstverständlich auch, dass wir Sie für uns gewinnen konnten!
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!
Beste Grüße
Julia Boeminghaus
Director Human Resources

Offenes und angenehm lockeres Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als F&B Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So bleiben wie sie sind

Bewerbungsfragen

  • Wie lange ich in der Region wohne. Was mache ich mit meiner Freizeit. Wie sehe ich meine Arbeit an. Was möchte ich persönlich erreichen. Was erwarte ich von meinem neuen Arbeitgeber.
  • Wechselgesuch für neue Herausforderung. Tolles Projekt mit diesem Hotel in dieser Region.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BoeminghausDirector Human Resources

Lieber kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrung des Bewerbungsprozesses zu kommentieren. Schade, dass es aktuell nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, hoffentlich kreuzen sich unsere Wege ein anderes Mal.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Julia Boeminghaus
Director Human Resources

Hektisches Gespräch ohne wirkliches Interesse

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem es erst gar keine Reaktion auf meine Bewerbung gab, erhielt ich nach meiner telefonischen Nachfrage 2.5 Wochen später dann am späten Sonntag Nachmittag eine Einladung zum Interview. Vor Ort führte ich dieses dann mit dem Marketing und dem Business Development. Beide Gesprächspartner wirkten bereits während der ersten Phase der Unterhaltung total desinteressiert, abweisend und sehr hektisch, erwähnten immer wieder, dass sie "gleich einen Termin hätten" und standen immer wieder auf, um im Raum hektisch herum zu laufen. Fragen meinerseits war man nicht bemüht zu beantworten, "das würde zu weit ins Detail gehen", hieß es. Wirkliches Interesse hat es merklich an meiner Person nie gegeben, das wurde sehr schnell deutlich. Genaue Fragen zu mir wurden lediglich bezüglich bisheriger Arbeitgeber gestellt. Unfair: Da ich nicht nur Zeit in das Schreiben der Bewerbung, der Vorbereitung auf das Gespräch und Anfahrtszeit investiert hatte. Nach 35 Minuten wurde ich dann aus dem Raum geführt und vor einem defekten Fahrstuhl stehen gelassen. So kann ich Sie leider nicht weiter empfehlen! Mein Empfehlung: Überlegen Sie vorher genau, welche Person eingeladen werden soll und nicht nur Just for fun- Aktionen oder aus Widergutmachung, weil man vergessen hat, dem Bewerber zu antworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BoeminghausDirector Human Resources

Sehr geehrter kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir bedauern sehr, dass Sie kein positives Erlebnis während Ihres Bewerbungsprozesses mit uns hatten und ich möchte mich, auch im Namen meiner Kollegen bei Ihnen für den entstandenen Eindruck entschuldigen.
Gerne stehe ich Ihnen persönlich für weitere Gespräche jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Julia Boeminghaus
Director Human Resources
Travel Charme Hotel GmbH & Co. KG

Travel Charme Hotels als attraktiver Arbeitgeber schon während des Bewerbungsprozesses

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Group Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grandioses HR-Managemet - freundliche Atmosphäre und professioneller Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Executive Assistant Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BoeminghausDirector Human Resources

Lieber kununu-Nutzer,

vielen Dank für deinen Kommentar und dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass wir dich für unser Team gewinnen konnten und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen,

Julia Boeminghaus
Director Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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