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Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Jährliche Veranstaltungen wie die Bergwanderung.
Azubi-Veranstaltungen mit allen anderen Azubis.
Einige Teamleiter haben Ihre Ausbildung im Unternehmen gemacht. Bei den Azubis wird Wert auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis auch nach der Ausbildung gelegt.
Kernarbeitszeiten von 09:00 - 16:00 Uhr (Nur Mo-Fr 38,5 St. Woche)
Überstunden fallen i. d. R. selten an und müssen sogar wieder abgebaut werden.
Pünktliche Lohnzahlung (kann man theoretisch die Uhr nach stellen)
Kein Urlaubsgeld
Dafür Vergütung nach IHK-Sätzen
Die Ausbilder versuchen die Lehrlinge zu unterstützen wo es nur geht. Auch bei privaten Problemen wird ein Ohr geliehen.
Jährliche Azubi-Veranstaltungen mit allen Auszubildenden. Auch aus den Außenstellen. Abwechslungsreichen Aufgaben uns spaßige Projekte wie die Organisation von Betriebsfeiern.
Genug Zeit zum Lernen für die Berufsschule
Technische Ausstattung ist zeitgemäß und modern
Durchlauf der Abteilungen in 6 Monats Zyklen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten v. a. im Bereich Buchhaltung
Andere Ausbildungsinhalte kommen teilweise etwas zu kurz
Der Azubi gilt nicht als einfache Arbeitskraft, die dafür zu sorgen hat, dass der Vorgesetzte immer frischen Kaffee auf dem Tisch stehen hat. Generell wird man als Vollwertige Arbeitskraft angesehen.