Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe hier immer gerne gearbeitet. Die Arbeit ist nicht sehr anspruchsvoll, aber dafür perfekt für Leute, die neu in Deutschland sind und ihr Deutsch verbessern wollen. Die Kollegen sind erstklassig, und es werden gesellige und lustige Aktivitäten geplant. Ich kann jedem empfehlen, hier zu arbeiten!
Es wird mit verschiedenen Firmenevents ein sehr großer Wert auf Teambuilding gelegt.
Viele Mitarbeiter würden sich z. Bsp. über höhenverstellbare Schreibtische freuen.
Sehe tolle Teams in den einzelnen Abteilungen! Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Es wird in der Urlaubsplanung immer versucht allen Urlaubswünschen gerecht zu werden. Auch Überstunden können bei Bedarf in den meisten Abteilungen spontan abgebaut werden. In der Produktion und im Einkauf gibt es zudem ein Gleitzeit-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Sehr junges und innovatives Team mit einem guten Teamzusammenhalt, so dass Kollegen auch zu Freunden werden können.
Sehr gut durch flache Hirachien.
In jeder Abteilung gibt es eine Möglichkeit für HomeOffice. Zudem gibt es jede Woche frisches Obst und einen Tiefkühlschrank mit leckeren Gerichten.
Mitarbeiter erhalten regelmäßige Updates der Geschäftsführung über die neusten Unternehmensinformationen. Dies sorgt für Transparenz.
In jeder Abteilung gibt es sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Verantwortung und Vertrauen gehören ebenfalls dazu und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Angebot von Info-Fahrten, Abschlussfahrten, Obstkorb, Firmenfeiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern), schöne Räumlichkeiten, flache Hierarchien, Einblicke in viele Bereiche des Unternehmens im Rahmen des Studiums/ der Ausbildung, sehr gute Einarbeitung
Job-Ticket für die Mitarbeiter
Urlaub und Überstundenabbau können meist spontan genommen werden (allerdings sehr abteilungsabhängig)
Grundsätzlich ein sehr junges Team
Hier besteht noch Optimierungsbedarf: höhenverstellbare Schreibtische für Mitarbeiter, Möglichkeit zum Home-Office für alle Mitarbeiter (Voraussetzungen sind gegeben), es wird sehr heiß in den Büros im Sommer etc.
Gerade in der Corona-Zeit haben die regelmäßigen Updates der Geschäftsführung für Transparenz gesorgt und Sorgen genommen.
Möglichkeit Reisen selbst zu nutzen
Vertrauen und Verantwortung der Vorgesetzten
Faire Bewertung durch Feedback Gespräche
Handling im Home-Office
Mitarbeiter-Rabatte
Obstkorb
Job oder Azubi Ticket für den ÖPNV
Jobfahrrad
Steharbeitsplätze
Der saisonbedingte Anstieg der Stunden im Winter ist anstrengend, wird aber ausgeglichen im Sommer.
Sehr hilfsbereit und verständnisvoll, ausführliche Feedbacks und Orientierung an persönlichen Interesse, Stärken. Fühlte mich zu jederzeit gut aufgehoben.
Über das Jahr verteilte Team und Firmenevents sorgen für Abwechslung und fördern den Kontakt zwischen den einzelnen Abteilungen. Es gibt zudem die Möglichkeit nach der Arbeit Fußball oder Beach-Volleyball zu spielen.
Die Abteilungswechsel sorgen für ein breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeitsfeldern. Bei längerem Verbleib in einer Abteilung steigt auch hier der Aufgabenbereich und es kann Verantwortung übernommen werden.
Vereinzelt sehr sympathische Kollegen, es gab immer kaltgestelltes Bier (wenn man möchte/es braucht), überdurchschnittlich viele Firmenevents.
Ausstattung, Vorgesetztenverhalten jenseits der Abteilung, abteilungsübergreifende Kommunikation, Datenschutz, Gehalt, hohe Fluktuation
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, sehr sympatische Kollegen
Gut waren die flexiblen Arbeitszeiten.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Das Gehalt ist die Berufseinsteiger ok, für Personen mit Berufserfahrung einfach zu wenig. Es wird gespart, wo es nur geht.
Es ist schwierig, sich selbst einzubringen, da andere Meinungen selten akzeptiert werden.
Mehr offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern.
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter, z.B. durch bessere Bezahlung.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, z.B durch Wahlmöglichkeit, welches Betriebssystem man benutzen möchte.
Hat Spaß gemacht dort zu arbeiten
War alles in Ordnung, meiner Meinung nach.
Etwas mehr für die Weiterbildung ausgeben
Team
Freizeitaktivitäten
Führungsstil
Gehalt
Mehr Interesse an den Wünschen der Mitarbeiter
Wertschätzung des Wissens erfahrener Mitarbeiter
Angebrachtes Gehalt
Innerhalb der Abteilung und deren Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Klima.
Darüber hinaus erfährt man kaum eine Wertschätzung
Weit unter dem Durchschnitt und untransparent. Es wird eine BAV mit Firmen-Förderung angeboten. Parkplatz wird gegen Bezahlung angeboten.
Großartige Kollegen. Kontakte auch außerhalb der Arbeit
In meiner Zeit gab es keine Mitarbeiter über 45 Jahren, dafür jährlich eine große Anzahl neuer Azubis und Praktikanten, die für eine hohe Fluktuation sorgen.
Innerhalb der IT sehr gut. Darüber wird es schwierig. Anregungen und Vorschläge werden nicht beachtet.
Es wird gespart wo es geht. Benötigte Programme bekommt man vielleicht nach Jahren oder gar nicht.
Viele Freiheiten bei der Gestaltung der Software-Eigenentwicklungen. "Legacy"-Systeme werden regelmäßig verbessert/refactored/neu entwickelt. Wenig Bürokratie. Gute Arbeitszeitenregelung.
Nichts.
Etwas mehr "Mut", Umstellungen im IT-Bereich auch konsequent und zügig durchzuziehen.
So verdient kununu Geld.