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Travelzoo
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Travelzoo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Travelzoo
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Travelzoo
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eins muss man dem Team lassen, ich hatte immer große Motivation zur Arbeit zu gehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für den Vertrieb sprechen, meine Chefs standen immer hinter ihrem Team, volle Transparenz, auf absoluter Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

langweilig wird dir hier nie, das Potenzial der Mitarbeiter wird erkannt und entsprechend im Team eingesetzt. Ich hatte die Chance, 2 Jahre lang die internen Verkaufstrainings durchzuführen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lage der Büros ist unschlagbar. In Berlin direkt am Brandenburger Tor oder in NYC mit Blick auf den Central Park – mehr geht nicht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von den direkten Vorgesetzten gibt es eine klare und deutliche Kommunikation. Durchaus gibt es teilweise noch Verbesserungspotenzial für bestimmte Projekte, wo Kollegen aus verschiedenen Ländern involviert sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaublich toll. Man ist nie allein, man kann immer fragen. Egal ob persönlich oder via Mail/Phone, man wird sich nie allein fühlen. Gerade in der Anfangsphase meines Jobs, wo ich viele Fragen hatte, hatte ich nie das Gefühl allein zu sein. Auch zwischenmenschlich ist es ein unglaublich tolles Team. Menschen die mich selbst inspirieren und vorantreiben.

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