Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Travelzoo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn jemand Hilfe braucht, wird geholfen. Niemand wird im Stich gelassen.
31 Tage Urlaub bei Vollzeit, Teilzeit ist meist kein Problem, 3 Tage Office-Pflicht - allerdings bei wichtigen Gründen (Kind krank, Handwerker, Streik etc. - kann man auch von daheim aus arbeiten)
sehr locker, direkter Vorgesetzter ist immer gut erreichbar und hilft gerne bei Problemen oder sucht nach fairen Lösungen.
Wer überlastet ist, wird geholfen und entlastet
Idealer Mix aus fokussiertem Arbeiten und lockerer Stimmung mit Spaß und Humor.
Die Büroräume in München sind etwas klein, aber man kann sich auf andere Räume verteilen, wo genügend Platz ist. Die Lage des Büros im Zentrum von München ist gut und in der Regel mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Sommer Dachterrasse, im Winter Pausenraum.