Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jedes Jahr gibt es 3 Tage Urlaub plus einen Zuschuss, um eines unserer vielen exotischen Ziele zu erkunden!
Zahlreiche Firmenveranstaltungen zum Aufbau guter Beziehungen zu unseren Kollegen.
Möglichkeit, bis zu 3 Monate in einem unserer internationalen Büros zu arbeiten, wann immer wir wollen!
-Top Office Locations
-Regemäßige Team Events
-Weitere Benefits wie das Travelzoo Experience Programm
-Globales Team und internationale Projekte
-Flexible Arbeitszeit (Mix aus Office und Home Office)
Travelzoo pflegt eine offene Feedback-Kultur und das hat mir geholfen mich zu verbessern. Der Job macht Spass und das Team ist toll. Es gibt neben dem Gehalt einige schöne Extras.
guter Teamzusammenhalt, flache Hierarchien,
33 Urlaubstage
einmal im Jahr wurde uns der Urlaub im Wert von 1.300 € gesponsert
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele Projekte dauern zu lange
der Wasserkocher könnte schon regelmässiger entkalkt werden
häufig stark von US abhängig
Hierarchien sind flach aber Entscheidungsprozesse dafür zu lang manchmal
Gehalt, Moral, Geschäftspraktiken, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
-Benefits zur Gesundheit Fitnesstudio zum Ausgleich für lange Bürotage, Jobrad oder Zuschuß zum 49 €-Ticket wären Top
Vielleicht bessere Benefits wie Fitness oder Jobrad?
noch etwas flexibler mit den Arbeitszeiten
Beim Launch von neuen Produkten teilweise chaotische Prozesse, obwohl man aus der Startup-Zeit eigentlich raus ist.
Mehr Flexibilität in Prozessen, Aufstiegsmöglichkeiten verbessern intern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Travelzoo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
fühle mich nicht benachteiligt und Berufserfahrung wird auch geschätzt
Sehr kollegialer Umgang miteinander unabhängig des Alters.
Kollegial unabhängig des Alters.
ich gehöre hier zu den älteren Kollegen mit 40+ und fühle mich deswegen nicht benachteiligt. Im Gegenteil: meine langjährige Berufserfahrung wird sehr geschätzt!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travelzoo ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bereits festgelegte Entschlüsse werden gut verkauft übermittelt. Wer keine Einwände hat, fährt am Besten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und erhöhen das Skillset und geben somit Raum für neue Aufgaben.
Kaum Aufstiegschancen. Senior Management in stabiler Hand
wer aktiv fragt, bekommt die Chance auf Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Travelzoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Travelzoo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Travelzoo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Travelzoo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.






































