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21 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Professionalität und sehr starkes Ghosting, auch nach Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein Ghosting machen, wenn ein Umzug nicht möglich sein sollte und monatelang keine Rückmeldung und Absage erteilten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika SeitzHR Business Partner

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein Feedback zu schildern.

Es ist schade zu hören, dass dein Eindruck in Bezug auf die Kommunikation nicht positiv war. Ein wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns ebenso wichtig wie ein transparenter und verlässlicher Austausch um weiterhin eine gute Candidate Experience sicherzustellen.

Danke dir, für dein offenes Feedback.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR Team

Nach 2 Interviews und einer Testaufgabe geghostet

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Customer Support Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte verschwenden Sie nicht die Zeit anderer, wenn Sie sie nach mehreren Interviews und einer absolvierten Testaufgabe ignorieren. Das ist absolut respektlos und unhöflich. Kann diese Firma nicht empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura HangHR Business Partner

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast. Wir wissen den zeitlichen Aufwand, der mit einem Bewerbungsverfahren verbunden ist, sehr zu schätzen und legen größten Wert auf eine transparente und wertschätzende Kommunikation. Umso mehr bedauern wir es, dass es in deinem Fall zu Missverständnissen in der Kommunikation gekommen ist und entschuldigen dies vielmals.

Wir haben deine Rückmeldung sehr ernst genommen und unsere internen Abläufe noch einmal überprüft, um solche Situationen zukünftig zu vermeiden.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

A rewarding recruiting process

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Data Analyst beworben.

Bewerbungsfragen

  • Gamer
  • Previous position
  • Flash Sales test

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,
Thank you for your positive feedback!

Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Brand marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Abstände zumischen den einzelnen Interviews waren teilweise etwas länger.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Entscheidungen und der Karriere
  • Fachliche Fragen zur Stelle und kleiner Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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You apply and do not get any response

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in München als initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

It would be fair to get any response after application and don't wait to long. It doesn't matter if the result is positive or negative.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Applicant,

We are very sorry that you did not receive a response to your application! Please be assured that, usually, we check our speculative applications very thoroughly. As far as we can see all applicants that have sent their applications before the 2nd of July got an answer. We had a close look into the details but did not find out why you were left out.
We have a new recruiting system in place that still generates bugs from time to time. It may well be that your application was lost because of such a bug. Another possibility might be that our answer was sent as a Spam message. This is something that happens sometimes as our messages contain the word „game“ and thus might be filtered out.
In any case your application did not receive an answer and we are very sorry for that! It would be great if you could get in touch with us directly so that we can identify your application and let you know about the status. It might also help us, to identify any possible software issues, if this was the cause. You can reach us on jobs@traviangames.com.

Thank you very much!

The Travian Games HR Team

Ganz OK, aber Luft nach Oben

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR im ersten Interview einbeziehen um die Rahmenbedingungen zu klären.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns über Vorschläge und Ideen, um unsere Prozesse weiter zu optimieren. Gerne können wir das auch telefonisch besprechen und einen Termin über jobs@traviangames.com vereinbaren.

Liebe Grüße,
Carola für das HR Team

Angenehmes Bewerbungsverfahren

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit Kennenlernen des Teams & Hausrundgang. Dabei bekommt man sehr gute EInblicke in die Unternehmenskultur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Knallhartes Screening - Persönlichkeit egal

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 in München als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einstieg war noch freundlich. Kein klassisches Interview mit Standardfragen,
eher Szenario-Fragen a la "Was würden Sie tun, wenn..."
Wirkte auf mich im Gespräch wie ein abzuarbeitender Screening-Fragebogen. Persönlichkeit spielte offenbar keine Rolle.
Als im Gespräch klar wurde, dass es irgendwie nicht passte, wurde mir nicht mal mehr die Hand gegeben am Ende des Gesprächs - die Verantwortlichen verschwanden wie im Flug. Das geht auch höflicher und lässt erahnen was zumindest in Teilen des Unternehmens für eine Mentalität herrscht.

Bewerbungsfragen

  • "Stellen Sie sich vor die Zahlen sind schlecht...., wie gehen Sie vor"
  • "Was würden Sie tun, wenn.....?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The interview process was fast and efficient. The people I met were kind and informative.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Unity Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika SeitzHR Business Partner

Dear applicant,

thank you so much for your kind words and the outstanding rating!
We’re delighted that you found the interview process smooth and efficient and that our team left a positive impression.

It’s always great to see that our approach resonates with candidates — and even better when it leads to a successful hire.
We’re happy to have you on board and wish you a great start and lots of success at Travian Games!

Best regards,
Your HR Team

Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Customer Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika SeitzHR Business Partner

Dear applicant,

thank you for taking the time to rate your experience with us so positively!
We’re very happy that the application process left such a good impression.

We’re excited to have you on board and look forward to a great collaboration.

Wishing you a successful and great time at Travian Games!

Best regards,
Your HR Team

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