Gehalt ist gut - aber wichtiger ist unsere Corp Culture & unsere Freiheitsgrade!!!
Arbeitsatmosphäre
ONE team. Macht echt Spass! Keine Hierarchien...
Kommunikation
Offen, straight forward, kein sinnloser Schnick-Schnack - dafür ehrliches feedback
Work-Life-Balance
...wir bekommen ALLES als Team gestemmt. Ja - ab & an ist es auch einmal etwas mehr Arbeit. Aber in ruhigeren Phasen habe ich ALLE Freiheiten dafür, das wieder aufzuholen. Am Ende des Tages ist der Teamerfolg unser Erfolg und damit auch meiner.
Vorgesetztenverhalten
Hatte mittelmäßig bis gute Vorgesetzte in Berater-Fabriken wie Accenture oder IBM - die wurden dort als SUPER bewertet. Im Vergleich zu dem Führungsstil, den ich heute erfahre, waren diese Herren (& seltener Damen) dagegen nur Kreisklasse. Super-transparente Kommunikation durch die Vorgesetzen. Ich weiss genau, wohin die Reise geht...
Arbeitsbedingungen
Klasse. Wir haben sogar einen Bürohund. Job-Bike oder E-Scooter für Kurz-Strecken. Cappuchino-Italiener neben dem Office. Parkplatz vor dem Büro - bis auf den Heli-Landeplatz haben wir alles was wir brauchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben den Kollegen (!) beigebracht, Müll zu trennen und die Toiletten sauber zu halten ;-)
Image
Traxpay ist kein Großkonzern wie McKinsey, Deloitte oder Accenture - aber innerhalb der Branche bekannt mit sehr gutem Image.